人员管理合同范例

人员管理合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备一定的经济实力和人力资源，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方可根据实际情况协商一致，对本合同期限进行变更。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

四、工作报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体金额为：____________________。

4.2甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

4.3乙方应按甲方规定的时间提交工资单，甲方应在规定的时间内支付工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件和环境。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方提供的其他相关证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备一定的经济实力和人力资源需求，乙方具备相关技能和经验，丙方作为乙方的人力资源服务提供商，为甲方提供人力资源配置和管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容与责任

1.1乙方同意在甲方工作，担任____________________岗位，负责____________________工作。

1.2乙方的工作职责由甲方和丙方共同确定，乙方应严格按照双方约定履行职责。

1.3丙方负责乙方的人事管理、培训、考核等工作，并确保乙方符合甲方的工作要求。

二、工作期限与续约

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满前，甲方、乙方和丙方均可提前一个月书面通知对方，协商是否续约。

三、工作地点与条件

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。甲方对工作条件和环境的改变有权作出决定。

四、工作报酬与支付

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体金额为：____________________。

4.2甲方支付乙方工资的方式为：____________________。

4.3丙方负责乙方工资的发放，并确保乙方按约定时间收到工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方负责协助甲方办理乙方社会保险手续，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方作为乙方的人力资源服务提供商，应保证乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现负责。

6.2丙方应协助甲方进行乙方的工作考核，并及时反馈乙方的工作情况。

6.3丙方应遵守国家相关法律法规，确保乙方的人事管理合法合规。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

7.3甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知丙方并支付相应的补偿金。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的工作纪律和规定；

（2）因个人原因无法继续履行本合同；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）违反国家法律法规。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点或从事与甲方无关的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.3以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供必要的工作条件和环境。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.甲方提供的其他相关证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为人力资源服务提供商的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和风险，提高人力资源管理效率。同时，丙方通过为乙方提供稳定的工作机会，保障乙方的权益，实现人力资源的合理配置。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方和乙方的责任和义务，确保甲方的人力资源需求得到满足，同时保障自身的合法权益。甲方通过合同条款的设定，可以更好地控制人力资源成本，提高工作效率，实现企业发展战略。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的技术服务，丙方作为技术服务提供商，为乙方提供技术支持和服务保障，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方提供服务事宜达成如下协议：

一、服务内容与责任

1.1乙方同意在甲方提供技术服务，具体服务内容为：____________________。

1.2乙方应按照约定的时间、质量标准完成技术服务，并对服务质量负责。

1.3丙方负责为乙方提供必要的技术支持，包括但不限于技术培训、设备维护等。

二、服务期限与续约

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满前，乙方、甲方和丙方均可提前一个月书面通知对方，协商是否续约。

三、服务地点与条件

3.1乙方提供技术服务的工作地点为：____________________。

3.2甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成技术服务。

四、服务报酬与支付

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方服务报酬，具体金额为：____________________。

4.2甲方支付乙方服务报酬的方式为：____________________。

4.3丙方负责乙方服务报酬的结算，并确保乙方按约定时间收到报酬。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方作为技术服务提供商，应保证乙方具备完成技术服务所需的技术能力和资源。

5.2丙方应协助乙方解决技术服务过程中遇到的技术难题，并提供必要的技术支持。

5.3丙方应遵守国家相关法律法规，确保乙方服务的合法合规。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照约定提供必要的工作条件和环境，保障乙方顺利完成技术服务。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训，提高技术服务质量。

6.3乙方有权根据技术服务项目的实际情况，调整服务方案和计划。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的技术服务进行监督和评估，确保技术服务达到约定的质量标准。

7.2甲方有权要求乙方按照约定的服务期限和质量标准完成技术服务。

7.3甲方有权要求丙方对乙方提供的技术服务进行监督和评估，确保技术服务质量。

八、违约及限制条款

8.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和环境；

（3）违反国家法律法规。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更服务内容或从事与甲方无关的服务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按约定支付服务报酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件和环境；

（3）甲方违反国家法律法规。

10.3以下情形之一，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反技术服务标准；

（2）乙方因个人原因无法继续提供服务；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.甲方提供的其他相关证明文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：_________