java劳动合同模板

java劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作性质：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

4.乙方工资标准：____________________

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，双方均可续签劳动合同。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）住所地：____________________

鉴于甲方需要专业人才从事特定工作，丙方具备相关服务能力，双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方权利义务。

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，在丙方的协助下，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作性质：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

4.乙方工资标准：____________________

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作指导、培训和必要的工作条件。

2.丙方应确保乙方在履行工作职责时，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应对乙方在工作中可能遇到的职业风险进行评估，并采取必要的安全防护措施。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方按照约定的时间、质量和标准完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据市场行情和公司效益，对乙方的工资进行合理调整。

六、丙方权益

1.丙方有权收取乙方一定比例的服务费用，具体费用标准由三方另行协商确定。

2.丙方有权根据乙方的表现和服务质量，对乙方的工作进行考核和评价。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）给甲方造成重大经济损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人发生劳动关系。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更高效地完成特定工作，降低人力成本，提高工作效率。同时，甲方通过主导合同条款，保障自身权益，确保工作质量和效益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，对工作内容、工作时间、劳动报酬等方面拥有最终决定权，能够根据自身发展需要，灵活调整乙方的工作内容和待遇，以实现公司战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生日期：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

丙方（第三方服务提供方）住所地：____________________

鉴于乙方具备相关专业技能，甲方需要乙方提供服务，丙方作为第三方服务提供方，将为乙方提供必要的工作支持和资源。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同。

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，在丙方的协助下，从事以下工作：

（1）工作内容：____________________

（2）工作地点：____________________

（3）工作性质：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资支付方式：____________________

3.乙方工资支付时间：____________________

4.乙方工资标准：____________________

四、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作指导、培训和必要的工作条件。

2.丙方应确保乙方在工作中遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方应对乙方在工作中可能遇到的职业风险进行评估，并采取必要的安全防护措施。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和必要的工作设施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护措施。

4.乙方有权根据工作需要，向甲方提出调整工作内容的建议。

六、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件和设施。

3.甲方应尊重乙方的人身安全和合法权益。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）给甲方造成重大经济损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人发生劳动关系。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.以下情况，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资