社保局劳动合同样板

社保局劳动合同样板合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作量及甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方应按相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条培训与晋升6.1甲方应提供相应的培训机会，提升乙方的工作技能和职业素养。6.2甲方应为乙方提供晋升通道，根据乙方的工作表现和能力，给予相应的晋升机会。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.社会保险缴纳证明5.培训计划和晋升方案6.保密协议7.劳动合同解除和终止证明8.甲方公司营业执照复印件9.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方未按照保密协议保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息4.甲方未按照合同约定支付乙方工资5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件7.甲方未按照约定提供培训机会和晋升通道三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：合同一方或双方不履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。3.保密义务：合同双方对合同内容和相关资料保守秘密，不得泄露给第三方。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。5.劳动条件：劳动者进行劳动时的工作环境、工作内容、工作时间、工资待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍无法胜任，可协商调整工作岗位。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任；可依法向乙方主张损失赔偿。4.问题：甲方未提供合法劳动条件。解决办法：甲方应按照国家安全生产法律法规，提供符合要求的劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方提供培训和晋升机会，提升乙方的工作技能和职