电力公司总经理聘用合同

电力公司总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的电力公司，具备电力公司总经理职位的聘用资格；乙方具备相应的任职条件，愿意担任甲方电力公司总经理职务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方电力公司总经理，全面负责公司的经营管理、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保公司合法、合规经营。1.3乙方应积极履行总经理职责，努力完成甲方制定的各项工作目标，提升公司核心竞争力。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。3.2乙方按照国家规定享受五险一金等福利待遇。3.3乙方在聘用期间，甲方提供必要的办公条件和工作支持。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方规定的上班时间和休息休假制度执行。4.2乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。第五条保密协议5.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在聘用期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法违纪等，甲方有权解除本合同。6.2在聘用期内，如甲方经营状况发生重大变化，导致乙方工作岗位消失的，甲方应提前一个月通知乙方解除合同。6.3双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.4解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还公司证件、文件等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方薪酬制度6.保密协议7.工作证明8.社会保险缴纳证明9.加班费支付证明10.甲方公司经营状况说明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法违纪等行为，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利待遇等，视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方工作条件和支持，视为违约。5.双方协商一致解除或终止本合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；必要时双方协商调整工作岗位。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，按照合同约定办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬、福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照违约责任追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营不善需