下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
药品分发作业安全合同编号:__________药品分发作业安全合同甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为药品生产企业,需将生产的药品安全、有效地分发至各销售区域;乙方为专业药品配送公司,具备完善的药品配送体系和服务能力,双方本着平等互利的原则,就甲方药品的分发作业安全事宜达成如下合同:一、合同范围1.1本合同适用于甲方生产的药品在乙方配送范围内的分发作业安全。1.2甲方应向乙方提供药品生产许可证、药品注册证等相关证件,乙方应按照相关法律法规和药品质量管理规范进行药品分发作业。二、乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求,及时、准确、安全地将药品分发至各销售区域。2.2乙方应确保药品在分发作业过程中的质量安全,防止药品污染、损坏、丢失等。2.3乙方应建立健全药品分发作业管理制度,对分发作业人员进行培训和考核,确保分发作业的顺利进行。2.4乙方应按照甲方的要求,定期对分发作业过程进行自检和整改,提高药品分发作业的安全性。2.5乙方应在药品分发作业过程中,严格遵守国家有关药品管理的法律法规,确保药品的合法、合规分发。三、甲方的义务3.1甲方应向乙方提供符合国家法规和药品质量要求的药品。3.2甲方应按照合同约定,及时向乙方支付药品分发作业费用。3.3甲方应对乙方在药品分发作业过程中出现的问题给予及时协助和解决。3.4甲方应对乙方提供的药品分发作业服务进行评价,并提出改进意见,以促进双方的合作关系。四、合同期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。五、违约责任5.1任何一方违反合同规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2如因不可抗力因素导致一方无法履行合同,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。对方应在收到通知后____个工作日内,根据情况决定是否解除合同。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方药品生产许可证2.甲方药品注册证3.乙方药品分发作业管理制度4.乙方药品分发作业人员培训记录5.药品质量安全检测报告6.药品分发作业流程图7.药品分发作业自检报告8.药品分发作业整改计划9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供药品,或提供不符合国家法规和药品质量要求的药品,视为甲方违约。2.乙方未按约定时间、准确、安全地将药品分发至各销售区域,或未确保药品在分发作业过程中的质量安全,视为乙方违约。3.双方未按约定履行合同义务,导致合同无法履行或造成对方损失,视为违约。4.双方未按约定解决争议,或未按约定向对方支付违约金,视为违约。三、法律名词及解释:1.药品生产企业:指取得药品生产许可证的企业。2.药品配送公司:指专业从事药品配送服务的企业。3.药品分发作业:指药品从生产企业在经过包装、标签、质量检验等环节后,通过物流配送至各销售区域的过程。4.质量安全:指药品在生产、储存、运输、销售等过程中,符合国家法规、药品质量标准和患者需求的状态。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.药品质量问题:如发现药品质量不符合要求,应立即停止分发,并及时通知甲方进行整改或更换。2.药品分发延误:如乙方因故导致药品分发延误,应立即通知甲方,并采取措施加快分发速度。3.药品丢失或损坏:如发生药品丢失或损坏,乙方应立即报告甲方,并积极配合查找或赔偿。4.法律法规变更:如因法律法规变更导致合同无法履行,双方应立即协商修改合同,以确保合规。5.争议解决:如双方在履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方将生产的药品交给乙方进行分发。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年标记尺项目投资价值分析报告
- 2024-2030年中国侧滑台行业十三五需求及投资战略分析报告
- 2024-2030年中国低速电动车行业竞争策略及未来前景展望报告
- 2024年度人力资源部经理聘用与员工心理健康关爱服务合同2篇
- 2024至2030年凹槽铣刀项目投资价值分析报告
- 2024年时尚购物中心商铺租赁意向书3篇
- 2024至2030年中国一次性医用鞋套行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年知识产权运营管理发明专利转让合同3篇
- 2024年中国非金属光缆市场调查研究报告
- 人教版四年级上册数学第六单元《除数是两位数的除法》测试卷含答案【巩固】
- 结核病的诊断流程图解
- 工程力学知到智慧树章节测试课后答案2024年秋湖南工学院
- 广东省广州市越秀区2023-2024学年八年级上学期期末道德与法治试题(含答案)
- 第七届重庆市青少年科学素养大赛考试题库(含答案)
- 地理2024-2025学年人教版七年级上册地理知识点
- 2024年人教部编版语文小学四年级上册复习计划及全册单元复习课教案
- 四大名著之西游记经典解读28
- 2024年城市园林苗木移植合同范例
- 医院培训课件:《新进护士职业规划》
- 园林绿化安全生产培训
- 胖东来商贸集团员工考核管理制度
评论
0/150
提交评论