农村幼儿园保育员招聘合同模板

农村幼儿园保育员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保育员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家农村幼儿园，乙方愿意担任甲方的保育员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保育员，负责照顾幼儿的日常生活，组织和参与幼儿的教育活动，保证幼儿的身心健康和安全。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持与甲方的良好沟通。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（人民币大写：________________元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与甲方的绩效考核相结合，甲方应根据乙方的实际工作表现，合理调整乙方的工资待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付乙方工资时代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训和教育。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。6.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（保育员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方规章制度6.甲方提供的劳动保护设施和用品清单7.乙方劳动合同解除书面通知8.保密协议9.甲方支付工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品6.甲方未按约定提供工作时间、休息休假等三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保育员：负责照顾幼儿日常生活、参与幼儿教育活动的人员。3.社会保险：国家通过立法，为实现公民基本生活保障，设立的社会福利制度。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同解决办法：按照合同约定，要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并按照保密协议承担责任。3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费解决办法：及时与甲方沟通，要求支付应付款项，必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：提醒甲方履行法定义务，缴纳相关社会保险费用。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品解决办法：要求甲方提供劳动保护设施和用品，确保乙方人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方为农村幼儿园，需要招聘保育员负责照顾幼儿日常生活和参与教育活动。2.乙方具备相关资格和经验