老年大学文体协管员聘任协议

老年大学文体协管员聘任协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为老年人提供文体活动服务，为了提高文体活动的质量，需要聘请乙方为文体协管员，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供文体协管服务事宜达成如下协议：第一条合同标的乙方担任甲方的文体协管员，负责甲方文体活动的组织、协调、管理等工作。第二条合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按甲方的要求，认真履行文体协管员的职责，保证甲方文体活动的正常进行。3.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。3.3乙方应尊重甲方员工的权益，遵守甲方的规章制度。3.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按本协议约定，向乙方支付报酬。4.2甲方应为本协议约定的文体活动提供必要的场地、设施和物资。4.3甲方应按约定提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。4.4甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条报酬及支付方式5.1乙方的报酬为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。5.2甲方每月____日之前将报酬支付给乙方。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中，可能涉及对方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等敏感信息，双方均应予以保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，甲方有权扣除乙方尚未支付的报酬作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日（本页无，合同编号：__________）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方文体活动计划4.甲方规章制度5.乙方培训资料6.乙方绩效考核标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行文体协管员职责，导致文体活动无法正常进行。2.乙方未参加甲方组织的培训，影响工作质量。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。4.甲方未按约定支付乙方报酬。5.甲方未提供乙方工作条件和环境，导致乙方无法正常工作。6.甲方未按约定提供场地、设施和物资，影响文体活动进行。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同效力、解决合同争议的法律规范总称。2.文体协管员：指在文体活动中负责组织、协调、管理等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号、电话号码、住址、生物识别信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法为设立绩效考核机制，对乙方的工作进行定期评估，激励乙方提高工作积极性。2.乙方无法满足甲方文体活动需求：解决办法为定期召开沟通会议，了解乙方的困难和建议，共同制定改进措施。3.甲方未按时支付报酬：解决办法为在合同中明确约定支付时间和方式，甲方按时履行支付义务。4.甲方未提供必要的工作条件和环境：解决办法为在合同中明确约定甲方义务，甲方按照约定提供工作条件和环境。5.乙方泄露甲方秘密：解决办法为签订保密协议，明确保密义务和违约责任，加强对乙方保密意识的培训。五、所有应用场景：1.甲方为老年人提供文体活动服务。2