家纺产品库管岗位聘用协议

家纺产品库管岗位聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为家纺产品生产企业，乙方愿意从事甲方家纺产品库管岗位工作，双方经协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方家纺产品库管岗位，负责家纺产品的库存管理、出入库登记、库房管理等事宜。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配，确保库房管理工作的顺利进行。1.3乙方应认真履行岗位职责，确保家纺产品的安全、完整和准确，防止家纺产品丢失、损坏或短少。1.4乙方应定期对库房进行盘点，及时向甲方汇报库存情况，确保账物相符。1.5乙方应做好库房的防火、防盗、防潮、防虫等工作，确保库房的安全。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的库管岗位工资标准及绩效考核办法领取劳动报酬。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方制定的加班工资支付办法领取加班费。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方家纺产品的技术、配方、客户信息等商业秘密，乙方应予以严格保密。4.2乙方同意在双方解除或终止聘用关系后，仍继续承担保密义务，且保密义务的期限为____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或终止的，应向守约方支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.2如乙方在聘用期间违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额根据甲方实际损失确定。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方库管岗位职责说明8.甲方工资支付证明9.甲方加班工资支付办法10.保密协议11.甲方管理制度12.库房安全检查标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术、配方、客户信息等，视为违约。3.乙方未按约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。5.甲方未按约定提供休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他组织机构代码证，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。2.聘用人员：与用人单位建立劳动合同关系，按照约定提供劳动力的自然人。3.库管岗位：负责家纺产品库存管理、出入库登记、库房管理等工作的岗位。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.保密义务：对知悉的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，可适当调整。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方赔偿损失。4.甲方未按时支付工资、加班费等：及时支付，并向乙方道歉；如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通说明。5.甲方未按约定提供休假待遇：及时纠正，确保乙方享有法定休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为家纺产品生产企业，需要招聘库管岗位员工。2.乙方具备库管岗位所需的技能和经验，愿意从事甲方家纺产品库管岗位工作。3.甲方与乙方建立聘用关系，明确双