薪酬管理推动企业创新发展

薪酬管理推动企业创新发展合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为一家具有创新发展的企业，为提高甲方的薪酬管理水平，吸引和留住人才，促进甲方的可持续发展，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供薪酬管理服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的经营状况、行业特点、岗位设置等因素，为甲方提供合理的薪酬管理体系。1.2乙方负责对甲方员工的薪酬进行核算，并按照约定时间发放。1.3乙方协助甲方完成与薪酬相关的各项税务申报工作。1.4乙方定期向甲方提供薪酬管理报告，分析甲方的薪酬状况，为甲方的薪酬调整提供依据。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。第三条服务费用3.1乙方提供的薪酬管理服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方按月支付。3.2甲方应在每月____日前向乙方支付当月服务费用。3.3乙方提供服务期间，如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整。第四条保密条款4.1乙方在提供服务过程中，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的任何信息泄露给第三方，除非法律法规另有规定或双方另有约定。4.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间、数额支付薪酬的，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方薪酬管理体系需求报告4.乙方服务方案及报价5.保密协议6.税收证明文件7.服务记录表格二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、数额支付薪酬：乙方未在约定时间内支付甲方员工薪酬，或支付数额不足。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露给第三方。3.甲方未支付服务费用：甲方未在约定时间内向乙方支付服务费用。4.甲方未提供必要信息：甲方未按照约定向乙方提供开展服务所必需的信息。三、法律名词及解释：1.薪酬管理：指对员工薪酬的核算、发放及管理等活动。2.保密义务：指乙方在提供服务过程中对甲方的商业秘密、机密信息予以保密的义务。3.违约金：指一方违反合同约定应向另一方支付的赔偿金。4.税收证明文件：指用以证明甲方依法纳税情况的文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬发放时间及数额不符合约定：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内改正。2.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止泄露，签订补充保密协议，并视情况追究违约责任。3.甲方未支付服务费用：提前提醒甲方支付，必要时暂停提供部分服务。4.甲方未提供必要信息：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内提供相关信息。五、所有应用场景：1.甲方为提高薪酬管理水平，吸引和留住人才。2.乙方为甲方提供薪酬管理体系设计、实施及运营服务。