糖果店店长岗位合同

糖果店店长岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方糖果店店长一职，甲乙双方达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方糖果店店长，负责店面的日常经营管理及销售工作。1.2乙方应全面了解并遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。1.3乙方应确保店面的服务质量、商品质量及环境卫生，维护甲方品牌形象。1.4乙方有权根据市场情况和甲方规定，对店面的经营策略进行调整。第二条工作时间及休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日休假权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日为发薪日。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权扣除相应的工资作为处罚。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方如因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应的赔偿责任。4.4乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家和地方法律法规执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。第六条解除和终止合同的条件6.1乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。6.2甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前____天书面通知乙方。6.3合同期满或者甲乙双方协商一致，本合同即行终止。第七条保密协议7.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1乙方在合同期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.3甲乙双方如在合同执行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改和解除9.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的修改、解除应遵循国家法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.甲方薪酬福利制度复印件10.社会保险缴纳证明复印件11.住房公积金缴纳证明复印件12.乙方业绩报告复印件13.乙方保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度行事，导致甲方遭受损失的，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利的，属于违约行为。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险、住房公积金的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所取得的报酬。3.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作后基本生活的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家立法规定的一种住房储蓄制度，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于解决住房问题。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动。解决办法：甲方有权依据合同约定和公司规章制度，对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资、奖金、福利，如甲方拒绝支付，乙方可以寻求法律途径解决。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。解决办法：甲方有权依据保密协议的约定，要求乙方承担违约责任，甚至可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1