借调合同样本模板

借调合同样本模板合同编号：__________合同各方：甲方（借调方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要将其员工借调至乙方工作，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本借调合同，以明确双方的权利义务。第一条借调人员1.1甲方同意将员工__________（姓名）借调至乙方工作。1.2乙方同意接收甲方借调员工，并负责安排其工作。第二条借调期限2.1本借调合同自签字之日起生效，借调期限为__________个月。2.2借调期满后，如双方需要续借，应提前__________天书面通知对方。第三条借调人员的职责和待遇3.1借调人员在本合同有效期内应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。3.2借调人员的工资、福利、社会保险等由甲方承担，乙方不支付任何费用。3.3借调期间，借调人员如有工作表现优异，乙方不得直接给予奖励或晋升，如需奖励或晋升，应征求甲方意见后进行。第四条保密条款4.1借调人员对在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。4.2借调人员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条合同的解除和终止5.1在借调期间，如甲方需要提前终止借调，应提前__________天书面通知乙方。5.2在借调期间，如乙方需要提前终止借调，应提前__________天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3借调期满，本合同自动终止。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.借调人员简历2.借调人员保密协议3.借调人员工作职责说明4.借调人员绩效评估标准5.借调期间的工作计划6.借调期间的培训计划7.借调期间的福利政策8.借调期间的保险政策9.借调期间的劳动合同10.借调期间的解聘证明二、违约行为及认定：1.借调人员未按照约定时间完成工作。2.借调人员违反保密协议，泄露乙方商业秘密。3.甲方未按时支付借调人员工资。4.甲方未按照约定提供借调人员培训或福利。5.乙方未按照约定安排借调人员工作。6.乙方未按照约定时间提前通知解除借调。7.甲方未按照约定时间提前通知终止借调。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方将其员工借调至乙方工作，乙方负责安排工作，甲方承担工资及福利等。2.借调人员：指被借调至乙方工作的甲方员工。3.保密协议：指借调人员与乙方之间签订的保密协议，约定借调人员对在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。4.违约行为：指合同各方未按照合同约定履行义务的行为。5.解除借调：指提前终止借调合同，借调人员离开乙方工作岗位。6.终止借调：指借调合同期满后，合同自动终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.借调人员工作不达标：与借调人员沟通，提供培训机会，重新评估工作职责及绩效标准。2.借调人员与乙方员工发生冲突：及时调解，建立沟通机制，加强团队建设。3.甲方未按时支付工资：与甲方沟通，提醒甲方按时支付工资，确保借调人员权益。4.乙方未按照约定安排工作：与乙方沟通，明确工作职责，调整工作计划。5.借调期间发生安全事故：及时报告，