专职技术员工劳务派遣合同（2024年版）

专职技术员工劳务派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳务派遣公司）：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将部分岗位员工通过劳务派遣方式招聘，乙方具备劳务派遣资质，双方经友好协商，就甲方将部分岗位员工劳务派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方之间就专职技术员工劳务派遣事宜的权利义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

甲方因生产经营需要，拟将部分岗位员工通过劳务派遣方式招聘，乙方具备劳务派遣资质，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同终止

除本合同约定的合同终止条件外，任何一方均不得擅自终止本合同。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均可单方面终止合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方负责根据甲方需求，向甲方推荐符合岗位要求的专职技术员工。

2.乙方应保证推荐至甲方的员工具备相应的技术能力和专业知识，并能按照甲方的要求完成工作任务。

二、服务质量与标准

1.乙方推荐的员工应满足甲方的工作岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

2.乙方应确保派遣至甲方的员工在合同期内遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方对乙方推荐的员工进行试用期考核，试用期为____个月，试用期考核不合格的，乙方应在收到甲方通知后____日内将其调离或解除劳动合同。

三、价格支付

1.甲方按照本合同约定支付乙方劳务派遣费用，费用包括但不限于员工工资、社会保险、住房公积金等。

2.劳务派遣费用按月结算，甲方应在每月____日前支付乙方上月劳务派遣费用。

3.乙方应向甲方提供员工工资单、社会保险缴纳凭证等支付依据。

四、保密条款

1.乙方及其推荐的员工在甲方工作期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.乙方及其推荐的员工在合同解除或终止后，仍应履行保密义务，不得泄露或使用甲方保密信息。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，未按期推荐符合要求的员工，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如甲方违反本合同约定，未按期支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.如任何一方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同的约定。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

八、合同解除与终止

1.本合同因甲方原因提前解除的，甲方应向乙方支付相当于提前解除合同期间内乙方应得劳务派遣费用的赔偿金。

2.本合同因乙方原因提前解除的，乙方应向甲方支付相当于提前解除合同期间内甲方应得劳务派遣费用的赔偿金。

3.如发生不可抗力导致本合同无法继续履行，双方应协商解除或终止本合同，并按照本合同约定承担相应的责任。

九、合同附件

本合同附件包括但不限于以下内容：

1.甲方需求岗位说明；

2.乙方推荐的员工名单及个人信息；

3.劳务派遣费用结算明细表。

十、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、数量和质量提供符合要求的专职技术员工。

b.甲方有权对乙方推荐的员工进行试用和考核，并有权决定是否录用。

c.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用及相关费用。

d.甲方有权在合同履行期间对乙方推荐的员工进行管理和监督。

e.甲方有权在符合法律规定和合同约定的情况下解除或终止合同。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用及相关费用。

b.甲方应向乙方提供甲方需求岗位的详细说明，包括但不限于工作内容、岗位要求、工作环境等。

c.甲方应按照合同约定的时间、数量和质量接收乙方推荐的员工，并为其提供必要的劳动条件和工作环境。

d.甲方应保障乙方推荐的员工的合法权益，不得歧视、侮辱或非法辞退乙方推荐的员工。

e.甲方应按照法律规定和合同约定，为乙方推荐的员工缴纳社会保险、住房公积金等。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用及相关费用。

b.乙方有权要求甲方提供真实、准确的岗位需求信息。

c.乙方有权在合同履行期间对甲方推荐的员工进行管理和服务。

d.乙方有权在符合法律规定和合同约定的情况下解除或终止合同。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定的时间、数量和质量向甲方推荐符合岗位要求的专职技术员工。

b.乙方应确保推荐的员工具备相应的技术能力和专业知识，并能按照甲方的要求完成工作任务。

c.乙方应向甲方提供乙方推荐的员工的详细信息，包括但不限于个人简历、工作经历、技能证书等。

d.乙方应按照合同约定的时间、数量和质量支付乙方推荐的员工工资及福利待遇。

e.乙方应协助甲方对乙方推荐的员工进行试用期考核，并在考核不合格时及时进行调整或解除劳动合同。

f.乙方应按照法律规定和合同约定，为乙方推荐的员工缴纳社会保险、住房公积金等。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，确保在合同履行过程中能够及时沟通和解决问题。

2.甲方应在每月初向乙方提出下月派遣员工的岗位需求，乙方应按照甲方的要求推荐合适的员工。

3.乙方应在收到甲方需求后，及时向甲方推荐符合要求的员工，并确保推荐的员工在规定的时间内到位。

4.双方应定期召开会议，讨论合同履行情况、员工表现、费用结算等问题，并及时解决存在的问题。

5.甲方和乙方应相互配合，共同维护派遣员工的工作秩序和甲方企业的形象。

四、合同变更与解除

1.双方在合同履行期间，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.双方在合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，应书面通知对方，并协商解除或终止合同。

3.双方在合同履行期间，如因一方违约导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可继续签订新的合同，合同期限由双方协商确定。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如因国家法律法规、政策调整或双方协商一致需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。

2.变更后的协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。

三、合同的终止

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同期限届满，双方无续签意向；

b.双方协商一致，签订终止协议；

c.因不可抗力导致合同无法继续履行；

d.一方违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。

2.合同终止后，双方应按照约定履行合同解除或终止后的义务，包括但不限于结算劳务派遣费用、退还保证金等。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由人民法院依法解决。

3.诉讼过程中，双方应继续履行本合同的约定。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同经双方签字盖章后，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。

3.本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方需求岗位说明：

-岗位名称

-岗位职责

-岗位要求（学历、工作经验、专业技能等）

-工作地点

-工作时间

-岗位待遇

2.乙方推荐的员工名单及个人信息：

-员工姓名

-身份证号码

-联系电话

-学历背景

-工作经历

-技能证书

-试用期考核结果

3.劳务派遣费用结算明细表：

-员工姓名

-工作月份

-员工工资

-社会保险及住房公积金缴纳金额

-其他相关费用

-总计

4.甲方提供的劳动条件和工作环境说明：

-办公设施

-工作环境

-安全生产条件

-员工福利待遇

5.乙方提供的员工管理和服务方案：

-员工招聘流程

-员工培训计划

-员工考核制度

-员工薪酬福利管理

-员工离职手续

6.双方签订的补充协议：

-合同变更协议

-合同终止协议

-其他双方认为需要签订的补充协议

7.任何其他双方认为对本合同履行有重要影响的相关文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方法定代表人或授权代表签字：

-签字位置：位于合同首页右下角，加盖甲方公章或合同专用章。

-签字日期：____年____月____日。

二、乙方签字