武汉市短期雇佣协议格式

合同编号：__________武汉市短期雇佣协议甲方（雇佣方）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（被雇佣方）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为合法经营单位，乙方具备完全民事行为能力，自愿接受甲方雇佣；双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条雇佣岗位和期限1.1甲方雇佣乙方担任_______职位，具体工作内容和要求详见附件。1.2本协议期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条劳动报酬2.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度和本协议约定执行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时，执行_______制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家规定支付加班费。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方人身安全和健康。4.2甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产培训。第五条双方权利和义务5.1甲方权利和义务：（1）按照本协议约定支付乙方工资和福利；（2）依法为乙方缴纳社会保险；（3）提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件；（4）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益；（5）按照本协议约定解除或终止劳动合同。5.2乙方权利和义务：（1）认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度；（2）遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）按时上下班，服从甲方工作安排；（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（5）按照本协议约定解除或终止劳动合同。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本协议。6.2甲方解除或终止本协议，应提前_______天通知乙方，并支付乙方相应工资和经济补偿。6.3乙方解除或终止本协议，应提前_______天通知甲方，但甲方仍需支付乙方尚未履行的劳动合同期限内的工资。6.4乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本协议。第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：_______乙方（被雇佣方）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号、甲方乙方的名称、地址、联系电话等信息准确无误。2.明确雇佣岗位、工作内容、工作时间、工资标准等关键条款。3.注意合同中关于解除和终止合同的条件和通知期限，以及相应的经济补偿规定。4.确认双方的权利和义务，特别是劳动保护和劳动条件的相关规定。5.确保合同中关于争议解决的条款明确，包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商解决。2.如果协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.如果仲裁结果仍不能解决问题，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.雇佣方：指提供工作岗位并支付工资的一方，通常是用人单位。2.被雇佣方：指接受雇佣并提供劳动力的一方，通常是劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.工作时间为：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.劳动保护：指用人单位为保障劳动者人身安全和健康而采取的措施。7.劳动条件：指劳动者在工作中所处的环境、工作内容、工作时间等方面的条件。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决劳动合同履行过程中产生的争议。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始时，双方可以约定一个试用期，例如1个月。在此期间，双方可相互了解对方是否适合岗位。补充条款：在试用期内，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。但若乙方因故意或重大过失导致合同解除，甲方有权要求乙方赔偿。2.兼职工作：若乙方同时担任其他职务，需在合同中明确兼职工作的时间和职责。补充条款：乙方在兼职工作中应保证工作质量，不得影响甲方的工作。若因兼职工作导致甲方损失，乙方应承担相应责任。3.培训：若甲方提供培训给乙方，合同中应明确培训内容、时间和费用。补充条款：培训期间，乙方享有工资和福利待遇。培训结束后，乙方应在甲方规定的时间内达到培训效果，否则甲方有权解除本协议。4.出差：若乙方需频繁出差，合同中应明确出差补贴或报销政策。补充条款：乙方出差期间，按甲方规定享受出差补贴。乙方应合理使用出差费用，如有剩余，需如数退还甲方。5.保密协议：若乙方涉及甲方商业秘密，需在合同中加入保密协议。补充条款：乙方同意在合同有效期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密。若违反保密协议，乙方应承担违约责任。附件列表：1.岗位说明书：详细描述乙方的岗位职责、工作内容和任职要求。2.培训计划：若甲方提供培训，应附上培训计划，包括培训内容