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文档简介

电商企业运营人才聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人才):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家从事电商业务的企业,乙方愿意加入甲方担任电商企业运营人才,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方电商企业运营人才,负责__________(具体工作内容)。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,确保甲方电商业务的正常运营和发展。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2双方同意在聘用期满前__________个月内,协商是否续签本协议。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元,按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方任职期间及离职后__________年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方不得将甲方的任何商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方,否则乙方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议,应提前__________天通知甲方,并支付甲方违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人才):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.丙方介绍信(如有)3.甲方公司章程4.甲方公司组织结构图5.乙方岗位说明书6.乙方培训计划7.社会保险缴纳证明8.乙方签字确认的保密协议9.乙方签字确认的竞业限制协议(如有)10.相关法律法规文件二、违约行为及认定:2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反竞业限制协议,在与甲方存在竞争关系的企业或项目中任职或提供服务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和用人义务能力的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.运营人才:指具备相关专业技能和经验,能够帮助企业进行日常运营管理的人员。3.保密协议:指双方约定对certaininformation进行保密的协议。4.竞业限制协议:指双方约定在特定条件下,乙方在离职后不得在与甲方存在竞争关系的企业或项目中任职或提供服务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗。解决办法:及时与乙方沟通,了解原因,若乙方无合理理由,按照约定扣除相应的工资,并有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法:与乙方沟通,要求其停止侵权行为,若乙方不配合,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:及时支付乙方工资,若甲方逾期支付,应按照约定的利率支付逾期付款利息。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法:及时为乙方缴纳社会保险费,若甲方未缴纳,应按照相关法律规定承担相应的法

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