劳动安全卫生专项集体合同（2篇）

劳动安全卫生专项集体合同甲方（用人单位）：____________________

乙方（工会组织）：____________________

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、合同内容

1.劳动安全卫生基本原则

（1）甲方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，确保员工的生命安全和身体健康。

（2）乙方应协助甲方做好劳动安全卫生工作，对违反劳动安全卫生规定的行为有权予以制止。

2.劳动安全卫生设施与条件

（1）甲方应按照国家有关标准，为员工提供符合安全卫生要求的劳动条件。

（2）甲方应定期检查、维修、更新劳动安全卫生设施，确保其正常运行。

（3）乙方有权对劳动安全卫生设施的配置和使用情况进行监督。

3.安全生产教育与培训

（1）甲方应定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

（2）乙方应协助甲方开展安全生产教育和培训工作。

4.事故报告与处理

（1）甲方应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行及时、准确的报告。

（2）乙方有权对事故进行调查，并向有关部门提出处理建议。

5.劳动保护用品

（1）甲方应为员工提供符合国家标准的劳动保护用品。

（2）乙方有权对劳动保护用品的发放和使用情况进行监督。

6.女职工和未成年工保护

（1）甲方应严格执行国家关于女职工和未成年工的特殊劳动保护规定。

（2）乙方有权对女职工和未成年工的劳动保护情况进行监督。

7.职业病防治

（1）甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。

（2）乙方有权对职业病防治工作进行检查和监督。

四、合同的执行与监督

1.本合同一经签订，双方应严格遵守，认真履行。

2.双方应定期对合同执行情况进行检查，发现问题及时整改。

3.本合同的解释权归双方共同所有。

五、合同的变更与解除

1.本合同在履行过程中，如双方同意，可以协商变更或解除。

2.在合同期限内，如国家有关法律法规发生变化，本合同相应条款应作相应调整。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如仲裁不支持乙方的主张，乙方可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（工会组织）：____________________

签订日期：____年__月__日劳动安全卫生专项集体合同（二）甲方（企业/单位）：____________________

乙方（工会组织）：____________________

鉴于甲方和乙方均致力于保障职工的生命安全和身体健康，预防职业病和事故的发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条目的与原则

1.1本合同旨在加强劳动安全卫生管理，提高职工的安全卫生意识，保障职工的生命安全和身体健康。

1.2甲乙双方应遵循以下原则：

（1）预防为主，防治结合；

（2）保障职工参与；

（3）公平、公正、公开；

（4）科学、合理、有效。

第二条职责与义务

2.1甲方的职责与义务：

（1）建立健全劳动安全卫生管理制度，确保安全生产；

（2）为职工提供符合国家标准的劳动条件和工作环境；

（3）定期对职工进行安全卫生教育和培训；

（4）及时整改安全隐患，预防事故发生；

（5）为职工提供必要的劳动防护用品；

（6）保障职工依法享有的休息、休假权利；

（7）对职工进行定期健康检查，保障职工健康。

2.2乙方的职责与义务：

（1）协助甲方开展劳动安全卫生工作；

（2）代表职工参与劳动安全卫生管理；

（3）对甲方违反劳动安全卫生法规的行为提出意见和建议；

（4）协助处理职工因劳动安全卫生问题产生的纠纷；

（5）宣传劳动安全卫生知识，提高职工安全卫生意识。

第三条劳动安全卫生措施

3.1甲方应采取以下劳动安全卫生措施：

（1）加强安全防护设施建设，确保设备、设施安全可靠；

（2）定期对职工进行安全教育和培训，提高职工安全意识；

（3）对职工进行定期健康检查，发现职业病及时治疗；

（4）建立健全事故应急预案，及时处理突发事件；

（5）对违反劳动安全卫生规定的行为进行处罚。

3.2乙方应采取以下措施：

（1）协助甲方开展劳动安全卫生教育和培训；

（2）定期对职工进行安全卫生知识宣传；

（3）对职工提出的劳动安全卫生意见和建议给予关注，并及时反馈给甲方。

第四条监督与检查

4.1甲乙双方应相互监督，确保本合同的履行。

4.2甲乙双方应定期对劳动安全卫生工作进行自查，发现问题及时整改。

4.3政府有关部门有权对甲乙双方的劳动安全卫生工作进行检查。

第五条争议解决

5.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六条合同期限与变更

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

6.2合同期满前，甲乙双方如需变更或终止本合同，应提前____个月书面通知对方。

6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲