商场导购合同范例

商场导购合同范例第一篇范文：合同编号：__________

商场导购合同

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方经营某商场，需聘请乙方担任商场导购，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。

二、导购职责

1.乙方应在甲方商场内，按照甲方的要求，负责商品的销售、展示和咨询工作。

2.乙方应遵守商场的相关规章制度，确保商品的安全和顾客的权益。

3.乙方应主动了解市场动态，为甲方提供市场信息和建议。

4.乙方应维护商场的形象，不得损害甲方利益。

三、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方在工作期间，甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公用品等。

四、合同解除及违约责任

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反商场规章制度，经甲方书面通知后，乙方仍不改正的；

（2）乙方因重大过失导致商场利益受损，经甲方书面通知后，乙方仍不改正的；

（3）乙方患有传染性疾病，无法正常履行工作职责的；

（4）甲方因经营需要，调整工作岗位，乙方不服从安排的。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资，经乙方书面通知后，甲方仍不支付的；

（2）甲方未履行合同约定的福利待遇的；

（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）商场规章制度

（2）商场导购岗位职责

（3）商场导购薪酬福利制度

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营某商场，需要乙方担任商场导购并提供专业的导购服务，同时丙方作为第三方服务提供方，提供培训、指导及服务质量监控等服务，为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如各方无异议，本合同自动续签______年。

二、导购职责与服务内容

1.乙方应在甲方商场内，按照甲方的要求，负责商品的销售、展示和咨询工作。

2.乙方应遵守商场的相关规章制度，确保商品的安全和顾客的权益。

3.乙方应主动了解市场动态，为甲方提供市场信息和建议。

4.丙方负责对乙方进行专业培训、指导，并监控乙方的服务质量。

三、甲方权益

1.甲方拥有对乙方工作的全面监督权，包括但不限于销售业绩、服务质量、工作态度等。

2.甲方有权要求乙方定期提交工作汇报，包括销售数据、顾客反馈等。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的销售策略和商品陈列方案。

4.甲方有权在乙方服务不符合预期时，要求丙方提供改进措施或更换乙方。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备必要的销售知识和技能。

2.丙方负责对乙方的服务质量进行监控，确保服务质量达到甲方要求。

3.丙方有权对乙方的行为提出整改意见，乙方应在规定时间内予以整改。

4.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的培训内容和培训方式。

五、工资及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、办公用品等。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金人民币______元。

3.丙方未能履行培训、指导或监控职责，导致乙方服务不符合甲方要求，应承担相应责任。

七、限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

2.乙方不得从事与甲方业务竞争的行为，否则承担法律责任。

3.乙方不得参与任何损害甲方利益的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）商场规章制度

（2）商场导购岗位职责

（3）商场导购薪酬福利制度

（4）丙方服务内容明细

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业培训和服务质量监控，提升乙方的专业水平和服务质量，从而保障甲方商场的形象和顾客满意度。丙方的专业服务有助于甲方实现长期稳定的发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为商场经营主体，通过本合同明确自身权益，确保乙方和丙方按照甲方的要求提供服务。甲方的主导地位有助于维护商场的经营秩序，提升销售业绩，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方经营某品牌专卖店，需聘请乙方担任品牌专柜导购，同时丙方作为第三方人力资源服务商，提供招聘、培训、薪酬福利管理等服务，为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，如各方无异议，本合同自动续签______年。

二、乙方职责与服务内容

1.乙方负责品牌专柜的商品销售、顾客服务、产品展示和日常维护工作。

2.乙方应接受甲方及丙方的培训和指导，提高销售技巧和服务水平。

3.乙方应遵守甲方店铺的规章制度，维护店铺形象。

三、乙方权益

1.乙方享有甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、提成、奖金等。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方有权获得丙方提供的职业发展机会和培训资源。

4.乙方有权了解其工作表现和薪酬福利的调整情况。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、筛选和录用工作。

2.丙方负责乙方的入职培训、在职培训和职业技能提升培训。

3.丙方负责管理乙方的薪酬福利，确保按时足额发放。

4.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核，并据此进行奖励或处罚。

2.甲方有权要求乙方遵守店铺的规章制度，维护品牌形象。

3.甲方有权在必要时调整乙方的岗位职责和工作内容。

六、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金人民币______元。

2.丙方未能按时提供乙方的培训或服务，应向乙方支付违约金人民币______元。

3.乙方违反合同约定，损害甲方或丙方利益，应承担相应的赔偿责任。

七、限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的行为。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密或顾客信息。

3.乙方在合同期内不得单方面离职，否则需承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）品牌专卖店规章制度

（2）乙方岗位职责

（3）薪酬福利制度

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体之一，通过本合同明确自身的权益和利益，确保在合同执行过程中得到公平对待。乙方的主导