前进牧业聘用合同模板

前进牧业聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________________岗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

2.2乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

……

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________________。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排如下：

（1）每周休息日为__________________；

（2）节假日安排如下：

①__________________；

②__________________；

③__________________；

……

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________；

（2）岗位工资：__________________；

（3）绩效工资：__________________；

……

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：__________________；

（2）住房公积金：__________________；

（3）带薪年假：__________________；

……

五、合同解除和终止

5.1本合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

5.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

……

5.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）乙方有其他合理理由需要解除合同；

……

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或福利待遇的，应当支付违约金，违约金按逾期支付金额的__________________计算。

6.3乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）乙方个人简历；

……

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方（服务机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，引入第三方主体，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________________岗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3第三方作为乙方的工作服务机构，负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放等事务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

2.2乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

……

2.3第三方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并对乙方的工作表现进行定期考核。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________________。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排如下：

（1）每周休息日为__________________；

（2）节假日安排如下：

①__________________；

②__________________；

③__________________；

……

3.3第三方负责安排乙方的休息休假，并确保乙方享有相应权益。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向第三方支付乙方劳动报酬及福利待遇。

4.2第三方负责按照甲方要求，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。

4.3甲方有权要求第三方提供乙方劳动报酬及福利待遇的相关证明。

五、合同解除和终止

5.1本合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

5.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

……

5.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）乙方有其他合理理由需要解除合同；

……

六、第三方责任

6.1第三方作为乙方的工作服务机构，承担以下责任：

（1）确保乙方具备履行岗位职责的能力；

（2）对乙方的工作表现进行定期考核；

（3）按照甲方要求，向乙方支付劳动报酬及福利待遇；

（4）保障乙方享有国家规定的休息休假权利；

……

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应当支付违约金，违约金按乙方工资总额的__________________计算。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方或甲方竞争对手签订任何形式的协议。

7.4乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方薪酬制度；

（3）乙方个人简历；

……

九、总结

本合同的签订，引入第三方主体，旨在保障甲方的权益，提高工作效率，降低用工风险。甲方通过引入第三方，实现对乙方工作的全面监管，确保乙方在履行岗位职责的同时，满足甲方的要求。同时，甲方在合同中明确规定了自身的权益，保障了甲方的利益。第三方作为服务机构，承担起乙方招聘、培训、考核等事务，确保乙方具备履行岗位职责的能力，提高甲方的工作效率。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同构建起稳定、高效、合规的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

第三方（咨询服务机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备丰富的行业经验和专业技能，甲方希望通过第三方咨询机构的协助，为乙方提供职业发展规划和咨询服务。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，引入第三方主体，就乙方在甲方工作期间的职业发展事宜，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________________岗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3第三方作为乙方的工作咨询服务机构，负责为乙方提供职业发展规划、技能提升、心理辅导等服务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定，认真履行岗位职责。

2.2乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________________；

（2）__________________；

（3）__________________；

……

2.3第三方应协助乙方在甲方工作期间，实现个人职业发展目标。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________________。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排如下：

（1）每周休息日为__________________；

（2）节假日安排如下：

①__________________；

②__________________；

③__________________；

……

3.3第三方负责协助乙方合理安排工作时间和休息休假，保障乙方享有相应权益。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按照国家规定和甲方薪酬制度，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________；

（2）岗位工资：__________________；

（3）绩效工资：__________________；

……

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：__________________；

（2）住房公积金：__________________；

（3）带薪年假：__________________；

……

4.3第三方作为咨询服务机构，有权向甲方收取咨询服务费用，具体费用标准由三方另行协商确定。

五、合同解除和终止

5.1本合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。

5.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

……

5.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或福利待遇；

（2）甲方未履行合同约定的其他义务；

（3）乙方有其他合理理由需要解除合同；

……

六、第三方责任

6.1第三方作为乙方的工作咨询服务机构，承担以下责任：

（1）为乙方提供职业发展规划、技能提升、心理辅导等服务；

（2）协助乙方在甲方工作期间，实现个人职业发展目标；

（3）维护乙方的合法权益；

……

七、违约责任及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或福利待遇的，应当支付违约金，违约金按逾期支付金额的__________________计算。

7.2甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容或降低乙方待遇的，应当承担相应的赔偿责任。

7.3甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方调离原岗位或安排至与原岗位性质不符的工作。

八、其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三