合同规章制度劳务合同范例_第1页
合同规章制度劳务合同范例_第2页
合同规章制度劳务合同范例_第3页
合同规章制度劳务合同范例_第4页
合同规章制度劳务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同规章制度劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):____________________________

乙方(劳动者):____________________________

鉴于甲方因生产经营需要,需乙方提供劳务服务,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应当在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按照甲方要求,在合同约定的期限内,完成以下工作内容:

(1)____________________________

(2)____________________________

(3)____________________________

2.乙方应按照甲方的要求,保证工作质量,遵守工作纪律,按时完成工作任务。

三、工作地点与时间

1.工作地点:____________________________

2.工作时间:____________________________

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元/月。

2.甲方按照国家及地方规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方不能正常工作,甲方应按照国家及地方规定给予乙方相应的生活补助。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方按照国家及地方规定,保障乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定,擅自离职或未按约定完成工作任务,应向甲方支付____%的违约金。

3.任何一方违反本合同约定,造成对方损失的,应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.其他与本合同相关的文件

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:____________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):____________________________

乙方(劳动者):____________________________

第三方(劳务派遣单位):____________________________

鉴于甲方生产经营需要,乙方通过第三方(劳务派遣单位)提供劳务服务,为明确甲乙双方及第三方的权利义务,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如甲乙双方及第三方同意续签,应当在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容与要求

1.第三方负责将乙方派遣至甲方处提供劳务服务,具体工作内容如下:

(1)____________________________

(2)____________________________

(3)____________________________

2.乙方应按照甲方要求,遵守工作纪律,按时完成工作任务。

三、工作地点与时间

1.工作地点:____________________________

2.工作时间:____________________________

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元/月,由第三方支付给乙方。

2.第三方按照国家及地方规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及公司效益调整乙方工资。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方按照国家及地方规定,保障乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

六、第三方的责权利

1.第三方负责乙方派遣过程中的相关手续办理,包括但不限于招聘、培训、管理等工作。

2.第三方有权对乙方进行考核、奖惩,并有权对乙方进行调岗、解雇等处理。

3.第三方应确保乙方在甲方处的工作安全,如因乙方违规操作导致事故,第三方承担相应责任。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要,对乙方的工作岗位进行调整。

八、甲方的利益条款

1.甲方享有乙方在甲方处产生的经济效益,包括但不限于工资、提成、奖金等。

2.甲方享有对乙方工作成果的知识产权,包括但不限于专利、著作权等。

3.甲方享有乙方在甲方处的工作经验及技能。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如擅自离职,应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在甲方处工作期间,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的其他活动。

3.乙方在甲方处工作期间,不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作经历证明

5.第三方营业执照复印件

6.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的:

第三方作为劳务派遣单位,负责对乙方进行管理,保障乙方权益,降低甲方人力资源管理成本,提高甲方人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义:

甲方通过引入第三方,实现自身在人力资源管理方面的优势,降低风险,确保生产经营顺利进行。甲方作为主导方,享有对乙方工作的监督权、考核权、调整权等,确保甲方利益最大化。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):____________________________

乙方(劳动者):____________________________

第三方(劳务派遣单位):____________________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供专业服务,乙方通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系,为明确甲乙双方及第三方的权利义务,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如甲乙双方及第三方同意续签,应当在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容与要求

1.第三方负责将乙方派遣至甲方处,乙方在甲方处的工作内容如下:

(1)____________________________

(2)____________________________

(3)____________________________

2.乙方应按照甲方要求,在第三方管理下,完成工作任务,并保证工作质量。

三、工作地点与时间

1.工作地点:____________________________

2.工作时间:____________________________

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付,具体金额为人民币____元/月,由第三方支付给乙方。

2.第三方按照国家及地方规定,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资,如有拖欠,乙方有权要求第三方及甲方承担违约责任。

五、劳动保护与福利

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方按照国家及地方规定,保障乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

六、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、劳动合同签订及解除等管理工作。

2.第三方应确保乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,并享有相应的福利待遇。

3.乙方有权要求第三方提供必要的培训和支持,以提升个人职业能力。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有拖欠乙方工资、未按时支付社会保险等违约行为,应向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。

2.甲方不得非法解除与乙方的劳动关系,如有违法解除行为,应承担相应的法律责任。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容,否则乙方有权拒绝。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.第三方营业执照复印件

5.其他与本合同相关的文件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论