药品拆零调配管理制度

第第页药品拆零调配管理制度药品拆零调配管理制度1.拆零药品是指所发放药品最小单元包装上，不能明确注明药品名称、规格、服法、用量和有效期等内容者。2.药房应配备专用操作台，工作环境卫生乾净、防止污染药品。配备拆零必需的操作工具，如药匙、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零工具清洁卫生、符合相关要求。3.拆零前，应检查被拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得使用。4.药品临时拆零时，将药品放入专用的药品包装袋密封，写明药品名称、规格、数量、用法、用量、有效期、批号等项目，核对无误后，方可交给患者。不得将不同批号药品混装于一袋，也不得将不同厂家的同名药品混装于一袋。5.拆零后的药品，应相对集中存放于拆零专柜，不得与其他药品混放，并保管原包装及标签。拆零后的药品确实无法保管原包装的，必需放入拆零药瓶，加贴拆零标签，写明品名、规格、批号、有效期。不得将不同批号药品拆零后混装于一瓶（盒），也不得将不同厂家的同名药品拆零后混装于一瓶（盒）。药品如更换批号或厂家，须将已拆零药品用完再装新拆药品。尽量将已拆零药品用完后再进行拆零，躲避先拆零药品长期压在瓶底不用导致质量下降。6.拆零时，应即时做好拆零药品台账，内容包含：拆零日期、药品通用名称、厂家、规格、批号、有效期、拆零数量等，操作人、核对人共同签名。篇2:药品拆零调配管理制度药品拆零调配管理制度1.拆零药品是指所发放药品最小单元包装上，不能明确注明药品名称、规格、服法、用量和有效期等内容者。2.药房应配备专用操作台，工作环境卫生乾净、防止污染药品。配备拆零必需的操作工具，如药匙、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零工具清洁卫生、符合相关要求。3.拆零前，应检查被拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得使用。4.药品临时拆零时，将药品放入专用的药品包装袋密封，写明药品名称、规格、数量、用法、用量、有效期、批号等项目，核对无误后，方可交给患者。不得将不同批号药品混装于一袋，也不得将不同厂家的同名药品混装于一袋。5.拆零后的药品，应相对集中存放于拆零专柜，不得与其他药品混放，并保管原包装及标签。拆零后的药品确实无法保管原包装的，必需放入拆零药瓶，加贴拆零标签，写明品名、规格、批号、有效期。不得将不同批号药品拆零后混装于一瓶（盒），也不得将不同厂家的同名药品拆零后混装于一瓶（盒）。药品如更换批号或厂家，须将已拆零药品用完再装新拆药品。尽量将已拆零药品用完后再进行拆零，躲避先拆零药品长期压在瓶底不用导致质量下降。6.拆零时，应即时做好拆零药品台账，内容包含：拆零日期、药品通用名称、厂家、规格、批号、有效期、拆零数量等，操作人、核对人共同签名。篇3:医院员工调动调配制度医院员工调动（配）制度㈠调入1、调入者必需符合本院职工聘用条件。2、调入者必需符合人事调动或职工调动的条件。3、申请调入者必需向人事科提交其本人有关学历证书、学位证书、资格证书（执业证）、计划生育证明、身份证（全部证件均应供应原件审核，复印件备案）及学习、工作履历等，由人事科依据条件和要求，会同有关科室，对申请人供应的资料进行初步审核，向调出方协商借阅档案。符合拟进入条件的，由进入科室的主管部门进行必需的业务考试或考核，合格者体检后报院长决议是否调入。如为引进专业技术学科带头人，必需具备相关条件，提请院办公会议研究决议。4、需档案重修者，本人应提出书面申请。㈡调出本人提出书面申请，科室、主管职能部门同意，院领导批准，由人事科负责办理手续。调出人员在未接到正式调离通知前仍应坚持原岗位工作，否则按旷工处理。㈢院内调动员工因工作需