企业人才发展培训

企业人才发展培训合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方致力于提升企业人才素质，促进企业发展，乙方具备提供专业人才发展培训服务的资质和能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人才发展培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于管理技能、专业技术、团队合作、沟通表达等培训课程。1.2培训方式：线上培训、线下培训、内外部讲师授课等，具体方式根据双方协商确定。1.3培训对象：甲方全体员工。1.4培训时间：自协议签订之日起至双方约定的培训结束日期止。二、培训费用2.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定培训费用为人民币________元（大写：____________________元整）。2.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。三、付款方式3.1甲方在本协议签订后7个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。3.2乙方在培训结束后，向甲方提供培训成果报告，甲方在收到报告后7个工作日内支付剩余的50%培训费用。四、培训保障4.1乙方应按照双方约定的培训内容和时间，提供专业、高质量的培训服务。4.2乙方应确保培训师资的合法合规，如有违反，乙方应承担相应责任。4.3甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的场地、设备、资料等支持。五、知识产权5.1乙方在提供培训服务过程中所使用的培训资料、课件等知识产权归乙方所有。5.2甲方应尊重乙方知识产权，未经乙方授权，不得复制、传播、泄露乙方培训资料。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。6.2若乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方培训课程大纲2.乙方培训师资名单3.培训场地、设备、资料需求清单4.培训费用支付凭证5.培训成果报告二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。2.乙方未能按照约定时间完成培训课程。3.甲方未能按照约定支付培训费用。4.甲方未能提供乙方所需的培训场地、设备、资料等支持。5.任何一方未经授权侵犯对方知识产权。三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。2.培训费用：乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。3.知识产权：指乙方在提供培训服务过程中所使用的培训资料、课件等拥有的法律权利。4.赔偿金：违约方因违约行为向守约方支付的违约损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方培训服务质量不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内进行整改或重新提供服务。2.乙方未能按照约定时间完成培训课程：根据实际情况与乙方协商延期或调整培训计划。3.甲方未能按照约定支付培训费用：提醒甲方及时支付培训费用，必要时可暂停提供培训服务。4.甲方未能提供乙方所需的培训场地、设备、资料等支持：提前与甲方沟通，确保培训前各项准备工作到位。5.任何一方未经授权侵犯对方知识产权：立即停止侵权行为，并向守约方支付相应的赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工综合素质，委托乙方提供专业的人才发展培训服务。2.乙方根据甲方需求，制定培训课程大纲，提供相应的培训师资和资源。3.甲方按照约定支