2024年专业猎头服务协议模板

2024年专业猎头服务协议模板版A版本合同目录一览1.服务内容1.1猎头服务范围1.2候选人搜索标准1.3候选人评估标准1.4候选人推荐流程1.5客户反馈与调整2.双方义务2.1猎头公司的义务2.2客户的义务2.3保密义务3.服务费用3.1服务费用标准3.2费用支付方式3.3额外费用的承担4.时间安排4.1项目启动时间4.2候选人推荐时间4.3候选人面试时间4.4候选人到岗时间5.合同的有效期5.1合同开始日期5.2合同结束日期6.合同的解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件7.违约责任7.1猎头公司的违约责任7.2客户的违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院9.法律适用9.1合同适用的法律9.2法律变化的处理10.其他条款10.1合同的修改与补充10.2合同的继承与转让10.3合同解除后的权利义务处理11.保密条款11.1保密信息的定义11.2保密信息的保护期限11.3保密信息的泄露处理12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理13.联系我们13.1联系地址13.2联系方式14.签署日期第一部分：合同如下：1.服务内容1.1猎头服务范围本合同项下的猎头服务范围包括但不限于：在客户指定的职位和行业领域内，为客户寻找、评估、推荐符合客户要求的候选人。1.2候选人搜索标准猎头公司应根据客户提供的职位描述、公司文化、任职资格等信息，使用专业的方法和资源，搜索符合标准的候选人。1.3候选人评估标准猎头公司应对候选人进行全面的评估，包括但不限于：工作经验、专业技能、个人素质、工作动机等方面，以确保候选人符合客户的实际需求。1.4候选人推荐流程猎头公司按照客户的职位要求，对筛选出的候选人进行推荐。推荐方式包括：电话沟通、视频面试、现场面试等。1.5客户反馈与调整客户应对推荐的候选人进行评估，如有需要，可向猎头公司提供反馈。猎头公司根据客户的反馈，对候选人进行调整或重新推荐。2.双方义务2.1猎头公司的义务（1）按照约定时间完成候选人搜索、评估和推荐工作；（2）确保推荐的候选人符合客户的职位要求；（3）对候选人的信息进行严格保密，不得泄露给第三方；（4）在合同有效期内，继续为客户寻找符合职位要求的候选人。2.2客户的义务（1）提供准确的职位描述、公司文化、任职资格等信息；（2）对推荐的候选人进行公正、客观的评估；（3）在合同约定时间内，给予猎头公司反馈，并提供必要的协助；（4）按照约定时间支付服务费用。2.3保密义务双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。3.服务费用3.1服务费用标准猎头公司的服务费用根据客户提供的职位难度、行业领域、候选人薪资水平等因素，双方协商确定。3.2费用支付方式客户应在合同签订后的七个工作日内，向猎头公司支付服务费用。支付方式可以为银行转账、等。3.3额外费用的承担如在合同执行过程中，出现客户要求增加服务内容、延长合同期限等情况，双方可协商确定额外费用的承担。4.时间安排4.1项目启动时间自合同签订之日起，猎头公司开始为客户寻找合适的候选人。4.2候选人推荐时间猎头公司应在合同约定的服务期限内，向客户推荐符合要求的候选人。4.3候选人面试时间客户应在收到候选人推荐资料后的十个工作日内，安排面试。4.4候选人到岗时间候选人通过面试后，应在双方约定的时间内到岗。5.合同的有效期5.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同结束日期猎头公司按照约定完成候选人推荐，且客户对推荐的候选人无异议后，本合同即告结束。6.合同的解除与终止6.1合同解除的条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方明确表示不履行合同主要义务；（4）一方违反合同规定，导致合同目的不能实现。6.2合同终止的条件（1）合同到期，双方未续签；（2）双方约定的其他终止条件。7.违约责任7.1猎头公司的违约责任（1）未按照约定时间完成候选人搜索、评估和推荐工作的，应支付违约金；（2）泄露客户保密信息的，应承担相应的赔偿责任；（3）其他违反合同约定的行为。7.2客户的违约责任（1）未按照约定时间支付服务费用的，应支付违约金；（2）未按照约定时间安排面试的，应支付违约金；（3）其他违反合同约定的行为。8.争议解决8.1争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2诉讼管辖法院本合同争议的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。9.法律适用9.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法律变化的处理如国家法律法规发生变更，影响本合同的效力，双方应遵循变化后的法律法规，按变化后的法律法规调整本合同的相关内容。10.其他条款10.1合同的修改与补充本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方代表签字（或盖章）后生效。10.2合同的继承与转让本合同的任何权利、义务均不得转让。除非一方事先书面征求另一方同意，否则本合同的任何义务均不得由第三方继承或履行。10.3合同解除后的权利义务处理合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，但本合同中关于解除合同后的权利义务处理、保密条款、不可抗力等条款仍然有效。11.保密条款11.1保密信息的定义保密信息是指在合同签订过程中以及合同履行过程中，一方披露给另一方的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、人事信息等。11.2保密信息的保护期限双方应对保密信息予以保密，保密期限自合同解除或终止之日起计算，期限为五年。11.3保密信息的泄露处理如发生保密信息泄露事件，泄露方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并承担相应的赔偿责任。12.不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指在合同履行过程中，发生的无法预见、无法避免、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理如发生不可抗力事件，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应按照本合同的约定，协商调整合同履行期限和方式。13.联系我们13.1联系地址猎头公司地址：_____________客户公司地址：_____________13.2联系方式猎头公司联系人：_____________联系电话：_____________客户公司联系人：_____________联系电话：_____________14.签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述表详细列出客户所需招聘职位的名称、职责、任职资格、薪资范围等信息。附件二：候选人评估表用于评估候选人经验、技能、素质等方面的具体标准和要求。附件三：服务费用明细表详细列出服务费用的构成、支付时间、支付方式等信息。附件四：时间安排表列出项目启动时间、候选人推荐时间、候选人面试时间、候选人到岗时间等时间安排。附件五：保密信息清单详细列出需要保密的信息种类、范围等。附件六：不可抗力事件证明文件如涉及到不可抗力事件，需提供相关证明文件，如自然灾害、社会事件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.猎头公司未按照约定时间完成候选人搜索、评估和推荐工作。2.猎头公司泄露客户保密信息。3.客户未按照约定时间支付服务费用。4.客户未按照约定时间安排面试。5.双方未能协商解决争议，导致合同解除。责任认定标准：1.猎头公司未按照约定时间完成工作：应支付违约金，具体金额根据合同约定和实际情况协商确定。2.猎头公司泄露保密信息：承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据泄露信息的性质、范围和影响协商确定。3.客户未支付服务费用：应支付违约金，具体金额根据合同约定和实际情况协商确定。4.客户未安排面试：应支付违约金，具体金额根据合同约定和实际情况协商确定。5.合同解除：根据合同约定和实际情况，确定违约方应承担的责任。示例说明：如猎头公司未能在约定时间内完成候选人搜索、评估和推荐工作，客户有权要求猎头公司支付违约金。如猎头公司泄露了客户的保密信息，客户有权要求猎头公司承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指在合同履行过程中，发生的无法预见、无法避免、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，如自然灾害、社会事件等。2.保密信息：指在合同签订过程中以及合同履行过程中，一方披露给另一方的、未公开的、具有商业价值的信息，如商业秘密、技术秘密、人事信息等。3.违约金：指一方未履行合同约定义务，应支付给另一方的金钱赔偿。4.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，违约方应承担的赔偿责任。5.不可抗力事件证明文件：指用于证明不可抗力事件发生的文件，如自然灾害证明、社会事件证明等。1.不可抗力：在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，受影响方应立即通