办公室文员固定期限劳动协议范本

办公室文员固定期限劳动协议范本版A版本合同目录一览1.劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）名称及住所1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及住址1.3劳动合同期限2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的岗位职责3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假4.劳动报酬4.1乙方的工资标准4.2工资支付时间及方式4.3奖金及补贴5.社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2福利待遇6.劳动保护及劳动条件6.1甲方提供劳动保护设施6.2劳动环境及安全7.合同变更、解除和终止7.1劳动合同的变更7.2劳动合同的解除7.3劳动合同的终止8.经济补偿及赔偿8.1甲方违反合同规定应支付的经济补偿8.2乙方违反合同规定应承担的赔偿责任9.保密及知识产权保护9.1乙方的保密义务9.2知识产权保护10.违约责任10.1甲方违反合同规定应承担的违约责任10.2乙方违反合同规定应承担的违约责任11.争议解决11.1劳动争议的解决方式11.2劳动争议的管辖法院12.合同的签订、生效、变更和解除12.1合同的签订12.2合同的生效12.3合同的变更12.4合同的解除13.其他约定13.1双方的其他约定14.合同的附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：岗位职责描述14.3附件三：劳动规章制度第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及期限1.1甲方（用人单位）名称及住所甲方全称：（填写甲方全称），住所地：（填写甲方住所地）。1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码及住址乙方姓名：（填写乙方姓名），性别：（填写乙方性别），身份证号码：（填写乙方身份证号码），住址：（填写乙方住址）。1.3劳动合同期限本劳动合同期限为固定期限，自（填写起始日期）至（填写终止日期）。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位乙方担任的岗位为（填写乙方岗位名称），主要工作内容为（填写乙方工作内容）。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点为（填写乙方工作地点）。2.3乙方的岗位职责乙方的岗位职责包括：（填写乙方岗位职责）。第三条工作时间及休息休假3.1工作时间甲乙双方按照国家和地方规定的工作时间执行，每周工作（填写每周工作时间）小时，休息日为（填写休息日）。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按照国家和地方规定以及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准乙方的月工资标准为（填写乙方月工资标准）。4.2工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为（填写工资支付时间），支付方式为（填写工资支付方式）。4.3奖金及补贴乙方根据工作绩效享有奖金，具体标准为（填写奖金标准），甲方另外为乙方提供（填写补贴名称）补贴，每月（填写补贴金额）。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有如下福利待遇：（填写乙方福利待遇）。第六条劳动保护及劳动条件6.1甲方提供劳动保护设施甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。6.2劳动环境及安全甲方确保乙方的工作环境符合国家规定，采取必要的安全措施，防止乙方在工作中受到伤害。第七条合同变更、解除和终止7.1劳动合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容，变更劳动合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章。7.2劳动合同的解除甲乙双方按照国家和地方规定以及甲方规章制度的规定，可以解除本劳动合同。7.3劳动合同的终止本劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。第八条经济补偿及赔偿8.1甲方违反合同规定应支付的经济补偿甲方违反本劳动合同的规定，解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和甲方规章制度支付乙方经济补偿。8.2乙方违反合同规定应承担的赔偿责任乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当按照甲方损失的金额承担赔偿责任。第九条保密及知识产权保护9.1乙方的保密义务乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或者公开。9.2知识产权保护乙方对在甲方任职期间创作的属于甲方所有的知识产权作品，包括但不限于专利、著作权等，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或者公开。第十条违约责任10.1甲方违反合同规定应承担的违约责任甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成经济损失的，甲方应当按照乙方损失的金额承担违约责任。10.2乙方违反合同规定应承担的违约责任乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当按照甲方损失的金额承担违约责任。第十一条争议解决11.1劳动争议的解决方式甲乙双方发生的劳动争议，可以先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2劳动争议的管辖法院劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决生效后，一方当事人不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。第十二条合同的签订、生效、变更和解除12.1合同的签订本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同的生效本劳动合同经甲乙双方签字或者盖章后，即具有法律效力。12.3合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同的内容，变更劳动合同应当采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章。12.4合同的解除甲乙双方按照国家和地方规定以及甲方规章制度的规定，可以解除本劳动合同。第十三条其他约定13.1双方的其他约定甲乙双方在其他事项上另有约定的，可以作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。第十四条合同的附件14.1附件一：乙方简历乙方提供的简历作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。14.2附件二：岗位职责描述乙方的岗位职责描述作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。14.3附件三：劳动规章制度甲方的劳动规章制度作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方提供的简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，简历内容应真实、准确、完整。附件二：岗位职责描述详细要求和说明：附件二应详细描述乙方的岗位职责，包括主要工作内容、工作目标、工作权限等。附件三：劳动规章制度详细要求和说明：附件三应包括甲方的劳动规章制度，如工作时间、休息休假、劳动纪律、绩效考核等，规章制度应合法、合规、明确。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、奖金及补贴的。2.甲方违反合同规定，未为乙方缴纳社会保险的。3.甲方违反合同规定，未提供乙方劳动保护设施的。4.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密和机密信息的。责任认定标准：1.甲方违反合同规定，应按照乙方损失的金额承担赔偿责任。2.乙方违反合同规定，应按照甲方损失的金额承担赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及逾期支付工资的违约金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因侵权行为给甲方造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的，具有法律约束力的书面协议。2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，劳动合同即行终止的劳动合同。3.经济补偿：指甲方依法应当支付给乙方的，因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。4.社会保险