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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业人才借调协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1人才借调1.2借调期间1.3借调方与接收方第二条借调目的与职责2.1借调目的2.2借调职责第三条借调期限3.1借调起始日期3.2借调结束日期第四条借调人员的管理与考核4.1借调人员管理4.2借调人员考核第五条借调人员的待遇与福利5.1借调期间工资待遇5.2借调期间福利保障第六条借调期间的工作地点与任务6.1工作地点6.2工作任务第七条借调期间的技术保密与知识产权7.1技术保密7.2知识产权归属第八条借调期间的风险与责任8.1借调期间风险承担8.2借调期间责任划分第九条借调期满后的选择权9.1借调期满后的续约9.2借调期满后的返回第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止第十二条合同的签署与备案12.1合同签署12.2合同备案第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分:合同如下:第一条定义与术语1.1人才借调本合同所述的人才借调,是指借调方将其员工借调至接收方工作,借调期间借调方与接收方共同管理和使用该员工的劳动关系。1.2借调期间借调期间是指从借调起始日期至借调结束日期之间的全部时间,借调期间双方应遵守本合同的约定。1.3借调方与接收方借调方,即指将其员工借调至接收方工作的企业;接收方,即指接受借调方员工的企业。第二条借调目的与职责2.1借调目的借调的目的是为了共享双方的人力资源,提高工作效率,促进企业发展,实现共赢。2.2借调职责借调期间,借调方员工在接收方担任相应的职务,接受方应将其视为自有员工进行管理,并赋予其相应的职责。第三条借调期限3.1借调起始日期借调起始日期为____年____月____日。3.2借调结束日期借调结束日期为____年____月____日。除非双方另有约定,否则借调期满后,借调方员工应返回借调方。第四条借调人员的管理与考核4.1借调人员管理借调期间,借调方和接收方应共同负责借调人员的工作管理和日常管理。借调人员应遵守接收方的规章制度和工作要求,接受方的领导有权对其进行工作指导和管理。4.2借调人员考核借调期间,借调人员的绩效考核由接收方负责,考核结果作为借调人员工作评价的重要依据。第五条借调人员的待遇与福利5.1借调期间工资待遇借调期间,借调方员工的工资、奖金、津贴等福利待遇由借调方负责发放。借调期间,借调方员工的工资标准、奖金、津贴等不得低于借调前的水平。5.2借调期间福利保障借调期间,借调方员工的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇由借调方负责。借调期间,借调方员工应继续享受借调方的福利保障。第六条借调期间的工作地点与任务6.1工作地点借调期间,借调方员工的工作地点为接收方的办公地点。6.2工作任务借调期间,借调方员工在接收方的职务为____,主要工作任务为____。借调期间,借调方员工应听从接收方的工作安排和管理,认真履行职责。第八条借调期间的风险与责任8.1借调期间风险承担借调期间,借调方员工在接收方工作过程中产生的风险和损失,由接收方承担。但由借调方员工在借调前已知的特殊情况导致的损失,由借调方承担。8.2借调期间责任划分借调期间,借调方员工在履行职务过程中产生的法律责任,由接收方承担。但借调方员工在借调前已知的法律风险,由借调方承担。第九条借调期满后的选择权9.1借调期满后的续约借调期满后,双方可根据工作需要和借调方员工的工作表现,选择是否续约。如需续约,双方应提前一个月协商达成一致,并签订书面续约协议。9.2借调期满后的返回借调期满后,借调方员工应返回借调方工作。如借调方员工不愿返回,应提前一个月通知借调方,双方协商解决。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照本合同的约定和法律规定执行。10.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同变更本合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式签订。11.3合同终止本合同期满或者双方协商一致解除时终止。第十二条合同的签署与备案12.1合同签署本合同一式两份,双方各执一份。双方应在合同文本上签字(或盖章)。12.2合同备案双方应将本合同报各自所在地的劳动行政部门备案。第十三条其他约定13.1双方的其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲乙方之外的,参与或涉及本合同履行过程的企业、机构或个人。第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。1.2第三方责任第三方介入本合同履行过程中,应对其提供的服务或产品负责。第三方应确保其提供的服务或产品符合我国法律法规及行业标准,不影响甲乙双方的合法权益。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方选择甲乙双方如需引入第三方参与合同履行,应事先协商一致,并在合同中明确第三方的选择标准、程序及责任。2.2第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的介入协议,应明确规定第三方的权利、义务和责任,以及第三方介入的具体范围和期限。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限制第三方对甲乙双方的责任限额,应根据第三方介入的具体项目和性质,在合同中予以明确。责任限额可采用固定金额、比例赔偿等方式。3.2第三方责任保险为保证甲乙双方的合法权益,第三方应购买相应的责任保险,并在合同中予以说明。保险范围应涵盖第三方在履行合同过程中可能产生的损害赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方在履行合同过程中,应遵循甲方的指示和管理,确保其行为符合甲方的要求。4.2第三方与乙方关系第三方在履行合同过程中,应尊重乙方的权益,不得损害乙方的利益。如第三方行为导致乙方损失,甲方应承担相应责任。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方未履行合同约定的义务,或其履行不符合约定,构成违约。5.2违约处理甲方有权要求第三方承担违约责任。如第三方违约导致甲方损失,甲方有权要求第三方赔偿。第六条第三方退出机制6.1第三方退出第三方在合同履行过程中,如有合理理由需退出,应提前通知甲乙双方。6.2退出后的责任第三方退出后,应继续承担因其履行合同所产生的责任。如第三方退出导致甲乙双方损失,第三方应予以赔偿。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙方的划分第三方在履行合同过程中,应明确其与甲乙方的职责划分。如第三方未按约定履行义务,导致甲乙方损失,甲方有权要求第三方承担责任。7.2第三方与中介方的划分如第三方为中介方介绍的,甲方有权要求中介方承担连带责任。中介方应确保其推荐的第三方符合甲方的要求。7.3第三方与接收方的划分如第三方为接收方提供服务或产品的,接收方应承担第三方未履行合同义务的风险。如第三方行为导致接收方损失,甲方有权要求接收方承担责任。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:借调人员名单附件2:借调岗位职责描述附件3:借调期间工作计划附件4:借调人员绩效考核标准附件5:借调期间工资待遇明细附件6:借调期间福利保障说明附件7:第三方介入协议附件8:第三方责任保险保单附件9:合同履行过程中的相关证明文件附件的详细要求和说明:附件1:借调人员名单本附件应详细列出借调人员的姓名、职务、借调期限等信息。附件2:借调岗位职责描述本附件应详细描述借调人员在接收方的工作职责和任务。附件3:借调期间工作计划本附件应详细列出借调期间的工作计划和目标。附件4:借调人员绩效考核标准本附件应详细说明借调人员的绩效考核标准和评价方法。附件5:借调期间工资待遇明细本附件应详细列出借调期间工资、奖金、津贴等福利待遇的明细。附件6:借调期间福利保障说明本附件应详细说明借调期间的福利保障措施,包括医疗保险、养老保险等。附件7:第三方介入协议本附件应详细列出第三方介入合同的条款,包括第三方职责、权利、义务等。附件8:第三方责任保险保单本附件应附上第三方责任保险的保单副本,以证明保险的有效性。附件9:合同履行过程中的相关证明文件本附件应附上合同履行过程中的相关证明文件,如工作报告、业绩证明等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为列表:1.借调人员未按约定时间到岗3.借调期间工资待遇低于约定标准4.借调期间未提供规定的福利保障5.第三方未按约定提供服务或产品6.第三方提供的服务或产品不符合质量标准7.第三方未按约定时间履行义务违约责任认定标准:1.违约行为导致甲方损失的,甲方有权要求乙方或第三方承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致乙方损失的,乙方有权要求甲方或第三方承担相应的赔偿责任。3.违约行为导致第三方损失的,第三方有权要求甲方或乙方承担相应的赔偿责任。示例说明:如果借调人员未按约定时间到岗,导致甲方的工作计划受到影响,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:法律名词列表:1.借调期间2.借调人员3.借调方4.接收方5.第三方6.违约行为7.赔偿责任法律名词解释:1.借调期间:指借调方将其员工借调
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