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交通运输业司机管理办法合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为交通运输业企业,乙方为具备驾驶资格的司机,为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本管理办法。第一条乙方的义务1.1乙方须具备合法的驾驶资格,并提供真实、有效的身份证、驾驶证等证件。1.2乙方须按照甲方的要求,参加定期或不定期培训,提高驾驶技能和安全意识。1.3乙方须严格遵守交通法规,安全驾驶,确保行车安全。1.4乙方须负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好状态。1.5乙方在发生交通事故或其他突发事件时,应立即报告甲方,并按照甲方的指示处理。第二条甲方的义务2.1甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括工资、福利等。2.2甲方须为乙方提供安全、合格的驾驶工具。2.3甲方须对乙方进行必要的培训和考核,确保乙方具备合格的驾驶技能。2.4甲方须为乙方缴纳社会保险,保障乙方合法权益。2.5甲方应在合同期内为乙方提供充足的货物运输任务。第三条薪资及待遇3.1乙方的工资由基本工资、提成、奖金等组成,具体金额及计算方式详见附件。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定详见附件。3.3乙方在合同期内,享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。3.4乙方在合同期内,享有意外伤害保险待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第五条违约责任5.1乙方违反本合同第一条、第二条、第三条等约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照本合同第三条约定支付乙方工资及待遇的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。5.3甲乙双方在履行合同过程中,如有其他违约行为,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方培训证明复印件4.车辆维护保养记录5.工资明细表6.休假制度说明7.社会保险缴纳证明8.意外伤害保险合同二、违约行为及认定:1.乙方未提供真实、有效的身份及驾驶证件,甲方有权解除合同并要求违约金。2.乙方未参加甲方组织的培训,甲方有权解除合同并要求违约金。3.乙方未遵守交通法规导致安全事故,甲方有权解除合同并要求违约金。4.乙方未负责车辆维护保养,导致车辆故障,甲方有权解除合同并要求违约金。5.乙方未及时报告交通事故或其他突发事件,甲方有权解除合同并要求违约金。6.甲方未支付乙方工资及待遇,乙方有权解除合同并要求违约金。7.甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方有权解除合同并要求违约金。三、法律名词及解释:1.交通运输业:指使用运输工具,提供货物或旅客运输服务的行业。2.司机:指在交通运输业中从事驾驶工作的人员。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.劳动条件:指劳动者在工作过程中所享有的工资、福利、安全等保障。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方驾驶资格问题:提前核实乙方提供的驾驶证件,如有疑问可要求乙方提供原件核验。2.乙方培训问题:定期组织培训,并提供培训证明,确保乙方掌握必要的驾驶技能和安全知识。3.车辆维护保养问题:制定车辆维护保养计划,并监督乙方执行,确保车辆处于良好状态。4.工资待遇问题:明确工资构成及计算方式,按时发放工资,确保乙方权益。5.社会保险缴纳问题:按时为乙方缴纳社会保险,并提供缴纳证明。五、所有应用场景:1.交通运输企业
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