企业EAP心理咨询师聘请协议

企业EAP心理咨询师聘请协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方需要对外提供专业的企业EAP心理咨询服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方企业EAP心理咨询师事宜达成如下协议：第一条服务内容（1）为企业员工提供心理咨询服务；（2）为企业提供心理健康讲座和培训；（3）为企业制定心理健康促进计划；（4）为企业提供心理咨询相关咨询服务。1.2乙方应根据甲方需求，合理安排时间，提供专业、及时的心理咨询服务。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前终止本协议，否则本协议到期自动续约____年。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供企业EAP心理咨询服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额、支付方式等事项由双方另行协商确定。3.2乙方应按照双方约定的时间和方式提供服务，如因特殊情况导致乙方无法按时提供服务，应提前通知甲方，并采取适当措施减轻甲方损失。第四条保密条款4.1乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方提供的企业信息、员工个人信息等予以保密。4.2乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等泄露给任何第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方在提供服务过程中存在过错，导致甲方或员工遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.企业EAP心理咨询服务需求说明书2.心理咨询师资格证明文件3.心理咨询服务时间表4.保密协议5.违约金计算方式说明6.诉讼管辖权确认文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供服务，视为违约。2.乙方未能按照约定提供服务质量，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付服务费用，视为违约。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业EAP：员工辅助计划，旨在为企业员工提供心理支持，提高员工工作效率和生活质量。2.心理咨询师：具备专业心理咨询资格，为企业员工提供心理辅导服务。3.保密法律法规：涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等方面的法律法规。4.违约金：一方违约时，根据违约程度向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方心理咨询师因故无法提供服务，解决办法：乙方应及时通知甲方，并采取措施减轻甲方损失，如安排其他心理咨询师代替。2.甲方支付服务费用不及时，解决办法：甲方应按时支付服务费用，如逾期支付，应支付违约金，并赔偿乙方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息，解决办法：乙方应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.企业员工心理压力大，需要心理咨询服务。2.企业员工出现心理问题，影响工作和