咨询公司项目经理招聘协议

咨询公司项目经理招聘协议合同编号：__________甲方（咨询公司）：乙方（项目经理）：鉴于甲方为一家专业的咨询服务公司，乙方具备丰富的项目管理经验及技能，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方项目经理一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方项目经理，负责甲方咨询项目的全面管理工作，包括但不限于项目计划、执行、监控、沟通、风险管理及团队管理等工作。1.2乙方应根据甲方项目需求，组织并管理项目团队，确保项目按照预定的时间、质量、成本等要求顺利完成。1.3乙方应协调甲方与乙方团队之间的沟通，确保项目信息的及时、准确、完整传递。1.4乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，对项目过程中的问题提出解决方案，并对项目的顺利完成提出建议。第二条合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方担任甲方项目经理的薪资待遇为：基本工资______元/月，绩效奖金根据项目完成情况______元/月。3.2乙方应按我国法律法规及甲方规定，缴纳个人所得税等相关税费。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密及与项目相关的其他保密信息。4.2乙方离任后，仍应承担保密义务，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。5.3如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解决。第六条争议解决6.1本协议签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区，适用我国法律法规。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目计划书3.项目团队成员名单4.项目预算报告5.保密协议6.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成项目任务，或项目质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、无故离职等。4.甲方未按时支付乙方薪资、绩效奖金或其他待遇。5.甲方未按照约定提供项目所需资源和支持。三、法律名词及解释：1.咨询服务：指甲方为乙方提供专业知识、技术支持、管理经验等方面的支持和帮助。2.项目经理：指负责项目管理工作的负责人，负责项目计划的制定、执行、监控等工作。3.保密信息：指与甲方业务、技术、管理等相关的不为公众所知的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度滞后：调整项目计划，优化团队协作，加强进度监控。2.团队沟通不畅：建立有效的沟通机制，定期组织团队会议，确保信息畅通。3.项目质量问题：加强质量控制，严格执行质量标准，及时整改问题。4.保密信息泄露：加强保密意识教育，签订保密协议，限制信息传播途径。5.绩效考核不公：建立公平、合理的绩效考核体系，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供咨询服务，乙方担任项目经理负责项目管理工作。2.乙方