创意项目主管招聘合同

创意项目主管招聘合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方项目主管，负责项目的全面工作，对甲方负责。1.2乙方应根据甲方的要求，组织、协调、管理项目团队，确保项目按期完成。1.3乙方应制定并执行项目计划，对项目的进度、质量、成本等方面进行有效控制。1.4乙方应确保项目团队遵守国家法律法规、甲方规章制度以及项目相关的伦理规范。第二条工作条件2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，如有特殊情况，甲方有权要求乙方加班。2.3甲方应提供乙方所需的工作设备、办公用品等必要的工作条件。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式由双方另行商定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方在合同期内，甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。4.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方担任项目主管，双方可另行签订劳动合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额由双方商定。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.项目计划书3.项目团队成员名单4.工作设备及办公用品清单5.社会保险和公积金缴纳证明6.乙方保密协议7.乙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成项目，或项目质量未达到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方利用甲方资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。5.甲方未按约定时间支付乙方薪酬。6.甲方未提供乙方必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指从事某项创意项目的企业。2.乙方：指具备相关专业技能和经验的自然人。3.项目主管：指负责项目全面工作，对甲方负责的管理人员。4.违约金：指乙方违反合同约定时，应支付给甲方的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后，导致项目延期。解决办法：甲方与乙方沟通，调整项目计划，增派人力或调整工作重心。2.问题：乙方工作设备不足，影响工作进度。解决办法：甲方及时提供必要的工作设备，确保乙方工作顺利进行。3.问题：乙方提前解除合同，拒绝支付违约金。解决办法：甲方依据合同约定，向乙方所在地的人民法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方依据合同约定，向乙方追究法律责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为从事创意项目的企业，需要聘请专业人才担任项目主管。2.乙方具备相关专业技能和经验，愿意担任甲方项目主管。3