家政服务销售专员招聘协议

家政服务销售专员招聘协议合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱地址】乙方（Employee）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【电话号码】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方是一家专业的家政服务提供商，乙方愿意加入甲方，担任家政服务销售专员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方家政服务销售专员，主要负责拓展新客户，维护老客户，推广甲方家政服务产品，完成甲方制定的销售目标。1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力和服务水平。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的工作，按甲方规定的加班政策支付加班费。2.2乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准和发放方式，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作表现优秀，符合甲方奖励政策的，甲方给予相应的奖励。3.3乙方如因工作原因导致受伤或生病，甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的医疗保障。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和客户资料，乙方应予以严格保密。4.2乙方在离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲方有权根据实际情况，提前解除或终止合同。如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.2在合同期内，乙方有权提前解除合同。如乙方解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年数】年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：【全称】乙方（Employee）：【全称】签订日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方家政服务产品宣传资料5.甲方规章制度6.甲方培训资料7.甲方薪酬制度8.甲方商业秘密和客户资料清单二、违约行为及认定：2.乙方未按要求参加甲方组织的培训，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资或奖金，视为违约。6.甲方未提供乙方规定的医疗保障，视为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务：指非住宿餐饮业中，为家庭提供清洁、烹饪、看护等服务的经营活动。2.销售专员：指负责拓展新客户，维护老客户，推广产品，完成销售目标的职位。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.经济补偿：指合同解除或终止后，根据法律规定和合同约定，一方应当给予另一方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法：加强培训，提高乙方业务能力和服务水平；设立激励机制，激发乙方工作积极性。2.乙方请假管理：解决办法：提前书面申请，甲方批准后方可休假；确有特殊情况，可协商调整工作安排。3.薪酬纠纷：解决办法：明确薪酬标准和发放方式，双方签字确认；如有疑问，及时沟通解释。4.保密义务纠纷：解决办法：签订保密协议，明确保密内容和期限；加强内部管理，防止泄露商业秘密。五、所有应用场景：1.甲方招聘家政服务销售专员。2.乙方应聘家政服务销售专员。3.双方签订家政服务销售专员招聘