2024学校临时工勤杂服务协议条款

2024学校临时工勤杂服务协议条款版A版本合同目录一览1.服务内容1.1服务范围1.2服务时间1.3服务要求2.临时工的职责2.1岗位职责2.2工作量规定2.3工作质量要求3.临时工的权益3.1劳动报酬3.2工作时间3.3福利待遇4.甲方（学校）的义务4.1提供工作条件4.2保障临时工权益4.3工作环境保障5.乙方（临时工）的义务5.1遵守规章制度5.2服从工作安排5.3保守甲方机密6.合同期限6.1起始时间6.2终止时间6.3合同续签7.合同解除与终止7.1提前解除合同7.2合同到期终止7.3合同终止后的处理8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3第三方受益人12.甲方（学校）信息12.1名称12.2地址12.3联系人及联系方式13.乙方（临时工）信息13.1姓名13.2身份证号码13.3联系方式14.附件14.1服务项目清单14.2工作时间表14.3相关法律法规第一部分：合同如下：第一条：服务内容1.1服务范围乙方（临时工）同意在甲方（学校）指定的场所和时间内，按照甲方的工作要求和规定，提供包括但不限于清洁、维修、搬运、接待等勤杂服务。1.2服务时间乙方每周工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排，但每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间表由甲方提前通知乙方。1.3服务要求乙方应按照甲方的规定和标准完成服务工作，保证服务质量符合甲方的要求。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条：临时工的职责2.1岗位职责乙方在服务期间应认真履行岗位职责，保证工作的顺利进行。乙方应遵守工作纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。2.2工作量规定乙方应根据甲方的安排完成规定的工作量，不得无故拒绝或拖延工作。如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.3工作质量要求乙方应按照甲方的要求提供高质量的服务，确保服务过程中的安全和卫生。乙方对提供服务的质量和后果承担责任。第三条：临时工的权益3.1劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的工作时间、工作内容和工作质量等因素确定。3.2工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方的休息时间，不得安排乙方连续工作超过规定的时间。3.3福利待遇乙方在提供服务期间，享有国家法定的节假日、病假、事假等福利待遇。乙方的工作条件和安全保障按照甲方的相关规定执行。第四条：甲方的义务4.1提供工作条件甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家相关法律法规的要求。4.2保障临时工权益甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、劳动权等。4.3工作环境保障甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，提供必要的安全防护措施。甲方应对工作中可能存在的危险因素进行评估和预防。第五条：乙方义务5.1遵守规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。乙方应遵守工作纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。5.2服从工作安排乙方应按照甲方的安排提供服务，不得无故拒绝或拖延工作。如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案。5.3保守甲方机密乙方应对在甲方获取的机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方应遵守甲方的保密规定，不得利用甲方机密从事任何损害甲方利益的行为。第六条：合同期限6.1起始时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。6.2终止时间本合同的有效期为一年，除非一方提前解除合同或双方协商一致延长合同期限。6.3合同续签合同到期前，双方可以根据实际工作需要协商续签合同。如双方同意续签，应签订新的合同，并明确新的合同期限和条款。第八条：违约责任8.1甲方违约甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任。甲方应按照乙方因违约所遭受的损失金额支付赔偿金。8.2乙方违约乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任。乙方应按照甲方因违约所遭受的损失金额支付赔偿金。8.3违约赔偿除本合同另有约定外，违约方应承担因违约所造成的直接经济损失赔偿责任。赔偿金额根据违约方的违约程度和损失金额确定。第九条：争议解决9.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。双方应相互沟通，争取达成一致意见。9.2调解解决如双方在争议发生后的____个工作日内未能协商解决，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。修改后的条款与原合同具有同等法律效力。10.3合同解除合同解除应由双方协商一致。解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相承担因解除合同所造成的损失。第十一条：其他约定11.1保密协议乙方同意在合同有效期内和解除合同后，对在甲方获取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2知识产权归属乙方同意，其在提供服务期间所创作的知识产权归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。11.3第三方受益人如本合同涉及第三方受益人，乙方同意将收取的报酬按约定比例支付给第三方。第十二条：甲方（学校）信息12.1名称甲方名称：×××学校12.2地址甲方地址：×××省×××市×××区×××路×××号12.3联系人及联系方式甲方联系人：×××甲方联系方式：×××第十三条：乙方（临时工）信息13.1姓名乙方姓名：×××13.2身份证号码乙方身份证号码：×××13.3联系方式乙方联系方式：×××第十四条：附件14.1服务项目清单14.2工作时间表14.3相关法律法规本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字后，本合同具有法律效力。甲方（学校）签字：____________乙方（临时工）签字：____________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目清单详细列出乙方（临时工）需提供的勤杂服务项目，包括但不限于清洁、维修、搬运、接待等服务内容。清单应具体到每个服务项目的工作要求和标准。附件二：工作时间表详细制定乙方（临时工）的工作时间表，包括每日工作时段、每周工作时间、节假日和工作日的工作安排等。附件三：相关法律法规列出本合同双方在履行合同时应遵守的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬。2.甲方违反合同约定，未提供乙方必要的工作条件。3.甲方安排乙方工作时间超过每日8小时或每周40小时。4.乙方违反合同约定，未按甲方要求完成服务工作。5.乙方违反合同约定，迟到、早退或擅自离岗。6.乙方泄露甲方机密信息，损害甲方利益。违约责任认定：1.甲方未按时支付报酬，应支付乙方迟延支付的赔偿金，赔偿金计算方式为迟延支付金额的____%。2.甲方未提供必要工作条件，应承担因此导致乙方损失的赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失计算。3.甲方安排乙方超时工作，应支付乙方超时工作报酬，报酬计算方式为超时工作时间的____倍工资。5.乙方迟到、早退或擅自离岗，应按照甲方规定的迟到、早退或擅自离岗的处罚规定进行处罚。6.乙方泄露甲方机密信息，应承担因此造成的甲方损失的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失计算。示例说明：假设甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方可以要求甲方支付迟延支付的赔偿金，赔偿金计算方式为迟延支付金额的5%。如果甲方未提供必要的工作条件，导致乙方在工作中受到损失，乙方可以要求甲方承担因此导致的赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失计算。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年的非全日制用工。2.勤杂服务：指清洁、维修、搬运、接待等非专业性、临时性的服务工作。3.劳动报酬：指乙方为提供服务所应得的工资、奖金、津贴等报酬。4.工作时间：指乙方在甲方提供服务的时间段。5.违约行为：指双方在履行合同时违反合同约定的行为。6.赔偿金：指因违约行为导致的损失赔偿金额。7.超时工作：指乙方在合同规定的工作时间之外提供的工作。8.机密信息：指甲方在业务经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密等不宜对外公开的信息。1.临时工：指乙方在本合同约定的期限内，以非全日制用工形式为甲方提供勤杂服务。2.勤杂服务：指乙方按照甲方的工作要求和标准，提供的清洁、维修、搬运、接待等服务。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定提供服务后，甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4