学校临时劳动标准合同模板

学校临时劳动标准合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（学校名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方因教育教学、科研、管理等工作需要，需聘请乙方担任临时工作人员，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________（具体起止日期）。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务。

三、工作时间和工作地点

1.乙方工作时间：__________（具体工作时间）。

2.乙方工作地点：__________（具体工作地点）。

四、工作报酬

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：____________________）。

2.乙方工资支付方式：__________（银行转账、现金支付等）。

3.乙方享有国家规定的加班工资、带薪休假等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期限内，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方在合同期限内，如遇以下情形，可以解除或终止合同：

（1）甲方因工作需要，提前三十日书面通知乙方，可解除本合同；

（2）乙方因个人原因，提前三十日书面通知甲方，可解除本合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任；

（6）双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资、社会保险等，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按约定履行工作职责，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明。

2.乙方提供的身份证明、学历证书等。

3.甲方提供的工资支付方式证明。

4.甲方提供的社保缴纳证明。

5.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（学校名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于甲方因教育教学、科研、管理等工作需要，需聘请乙方担任临时工作人员，乙方将通过丙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________（具体起止日期）。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方从事__________（具体工作内容）。

2.乙方为丙方派遣至甲方工作的员工，甲方与乙方之间不存在劳动关系。

三、工作时间和工作地点

1.乙方工作时间：__________（具体工作时间）。

2.乙方工作地点：__________（具体工作地点）。

四、工作报酬与支付

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：____________________）。

2.乙方工资支付方式：__________（银行转账、现金支付等）。

3.丙方负责支付乙方工资，甲方有权对丙方支付工资的行为进行监督。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期限内，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成各项工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和管理。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，根据情节严重程度，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

七、丙方的责权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资。

2.丙方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，根据情节严重程度，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

4.丙方对乙方的工作质量和效率承担连带责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如因个人原因提前解除合同，需提前三十日书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定或工作纪律，甲方和丙方有权根据情节严重程度，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

4.乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明。

2.乙方提供的身份证明、学历证书等。

3.丙方提供的派遣协议。

4.丙方提供的社保缴纳证明。

5.其他与本合同有关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方人力资源公司，负责与乙方签订劳动合同，为甲方提供人力资源派遣服务。第三方介入的意义在于，一方面，甲方可以通过丙方降低招聘成本，提高人力资源管理效率；另一方面，丙方作为专业的第三方机构，能够为乙方提供更全面的福利保障和职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为学校，对教育教学、科研、管理等工作有严格的要求。甲方通过主导与丙方的合作，确保乙方的工作质量与效率，同时维护自身的合法权益。甲方通过合同条款，明确了自己的权益和责任，为学校的长期发展提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（企业名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方因项目需要，需聘请乙方担任项目临时工作人员，乙方将通过丙方派遣至甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________（具体起止日期）。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方从事__________（具体工作内容）。

2.乙方为丙方派遣至甲方工作的员工，甲方与乙方之间不存在劳动关系。

三、工作时间和工作地点

1.乙方工作时间：__________（具体工作时间）。

2.乙方工作地点：__________（具体工作地点）。

四、工作报酬与支付

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：____________________）。

2.乙方工资支付方式：__________（银行转账、现金支付等）。

3.丙方负责支付乙方工资，甲方有权对丙方支付工资的行为进行监督。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在合同期限内，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保障工资的及时性。

3.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和职业发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请，但需遵守合理的通知期限。

七、丙方的责权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照合同约定支付乙方工资。

2.丙方有权对乙方的工作进行管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，根据情节严重程度，采取必要的措施，包括但不限于警告、停工、解除合同等。

4.丙方对乙方的工作质量和效率承担连带责任。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付工资，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方如未提供符合工作要求的劳动条件和环境，应承担相应的法律责任。

3.甲方如擅自调整乙方工作内容，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得要求乙方从事与其技能和健康不符的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件说明。

2.乙方提供的身份证明、学历证书等。

3.丙方提供的派遣协议。

4.丙方提供的社保缴纳证明。

5.其他与本合同有关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为劳务派遣员工，通过丙方与甲方建立劳动关系，旨在保障自身的合法权益，获得稳定的收入和职业发展机会。乙