2024年城市公交公司驾驶员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市公交公司驾驶员雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1合同双方1.2驾驶员1.3城市公交公司第二条雇佣条款2.1雇佣期限2.2工作职责2.3工作时间和休息制度第三条工资福利3.1工资结构3.2奖金与罚款3.3社会保险3.4住房公积金第四条培训与发展4.1岗前培训4.2在职培训4.3职业发展规划第五条劳动保护与安全5.1劳动防护用品5.2安全生产规章制度5.3事故处理第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1变更情形6.2解除情形6.3终止情形第七条争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2经济补偿和赔偿第八条保密协议8.1保密内容8.2泄露保密信息的后果第九条知识产权9.1驾驶员的知识产权9.2公司的知识产权第十条违约责任10.1驾驶员的违约责任10.2公司的违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力的后果第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1通知和送达13.2附件13.3附则第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1合同双方1.2驾驶员1.2.1乙方必须是持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，并符合甲方规定的其他资格条件的公民。1.3城市公交公司1.3.1甲方是合法的用人单位，拥有合法的经营权，能够为乙方提供符合法律法规规定的工作条件和劳动保护。第二条雇佣条款2.1雇佣期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内，签订新的劳动合同。2.2工作职责2.2.1乙方应按照甲方的安排，认真履行驾驶职责，保证公共交通工具的安全运行。2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交给的其他相关工作。2.3工作时间和休息制度2.3.1乙方的工作时间按照甲方的实际运营需求确定，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。2.3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲乙双方另有约定的，从其约定。第三条工资福利3.1工资结构3.1.1乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。3.1.2乙方的工资具体标准按照甲方的工资制度执行。3.2奖金与罚款3.2.1乙方根据工作表现和甲方规定，有资格获得相应的奖金。3.2.2乙方如有违反甲方规章制度的行为，按照甲方的规定承担相应的罚款责任。3.3社会保险3.3.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.2乙方应按照甲方的要求，及时提供办理社会保险所需的证件和资料。3.4住房公积金3.4.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.4.2乙方应按照甲方的要求，及时提供办理住房公积金所需的证件和资料。第四条培训与发展4.1岗前培训4.1.1甲方应在乙方正式上岗前，对乙方进行必要的岗前培训。4.1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并取得相应的培训合格证书。4.2在职培训4.2.1甲方应定期组织在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。4.2.2乙方应积极参加甲方组织的在职培训。4.3职业发展规划4.3.1甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件。4.3.2乙方应努力提升自身能力，积极参与甲方的职业发展规划。第五条劳动保护与安全5.1劳动防护用品5.1.1甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动防护用品。5.1.2乙方应正确使用劳动防护用品，保护自身和他人的安全。5.2安全生产规章制度5.2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度。5.2.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。5.3事故处理5.3.1乙方在驾驶过程中发生事故的，应立即报告甲方，并按照甲方的要求处理事故。5.3.2甲方应对事故进行调查，并根据调查结果承担相应的责任。第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1变更情形6.1.1合同期限的变更6.1.2工作内容和地点的变更6.1.3其他合同条款的变更6.2解除情形6.2.1双方协商一致解除劳动合同6.2.2乙方因个人原因解除劳动合同6.2.3甲方因客观原因解除劳动合同6.3终止情形6.3.1合同期限届满6.3.2乙方达到法定退休年龄6.3.3其他法定终止劳动合同的情形第七条争议解决7.1劳动争议的解决第八条保密协议8.1保密内容8.1.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、运营数据、客户信息等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不仅限于运营管理方法、安全管理制度、财务数据、经营战略、客户资源、技术秘密等。8.2泄露保密信息的后果8.2.1如乙方泄露了保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接经济损失。8.2.2甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第九条知识产权9.1驾驶员的知识产权9.1.1乙方保证其提供的所有工作成果，包括技术创新、操作方法等，属于甲方所有。9.1.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。9.2公司的知识产权9.2.1甲方对所有公司的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，拥有合法的权利。9.2.2乙方在未经甲方授权的情况下，不得使用甲方的知识产权。第十条违约责任10.1驾驶员的违约责任10.1.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.1.2乙方违反法律法规，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.2公司的违约责任10.2.1甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2.2甲方违反法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第十一条不可抗力11.1不可抗力的认定11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.1.2双方应尽最大努力避免和克服不可抗力事件的影响。11.2不可抗力的后果11.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决合同履行问题。第十二条法律适用和争议解决12.1法律适用12.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.1.2如合同中有与中华人民共和国法律相抵触的条款，抵触部分无效，但不影响其他部分的效力。12.2争议解决方式12.2.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1通知和送达13.1.1任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方。13.1.2通知和送达地址按照双方在合同中约定的地址执行。13.2附件13.2.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.2.2附件包括但不限于甲方的规章制度、乙方的岗位职责等。13.3附则13.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同的生效14.1.1本合同自双方签字之日起生效。14.1.2本合同的生效条件如下：14.1.2.1双方签字盖章；14.1.2.2乙方符合甲方规定的资格条件；14.1.2.3乙方提供的个人信息真实有效。14.2合同的修改14.2.1合同修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2.2修改后的合同经双方签字盖章后生效。14.3合同的解除14.3.1合同解除应符合合同约定或法律法规的规定。14.3.2合同解除后，双方应按照合同约定或法律法规的规定，履行相应的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行或与合同履行相关的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、维修服务提供商、技术支持单位、监管机构等。第二条第三方介入的conditionsandlimitations2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入需得到甲乙双方的书面同意。2.1.2第三方介入应符合合同约定或法律法规的规定。2.2第三方介入的limitations2.2.1第三方介入不得影响甲乙双方的权利和义务。2.2.2第三方介入不得改变合同约定的履行方式和履行标准。第三条第三方责任3.1第三方责任界定3.1.1第三方对甲乙双方的合同履行承担责任。3.1.2第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行相应的义务。3.2第三方责任的限制3.2.1第三方责任限于其在合同履行过程中，因过错造成甲乙双方的直接经济损失。3.2.2第三方对因其自身原因导致的损失承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方4.1.1第三方应接受甲方的管理和监督。4.1.2甲方有权利要求第三方按照合同约定履行义务。4.2第三方与乙方4.2.1第三方应尊重乙方的权益。4.2.2乙方有权利要求第三方按照合同约定履行义务。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方应向甲乙双方提供合法有效的身份证明和资质证明。5.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议。5.3第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方的行为。5.4第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关服务和支持。5.5第三方与甲乙双方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方的责任限额6.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任。6.2第三方承担的责任限额根据合同约定或法律法规的规定确定。6.3甲方和乙方同意，第三方在合同履行过程中的损失，由第三方自行承担。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更需得到甲乙双方的书面同意。7.2合同变更不得影响甲乙双方的权利和义务。7.3合同变更不得改变合同约定的履行方式和履行标准。第八条第三方介入后的合同解除8.1合同解除需得到甲乙双方的书面同意。8.2合同解除后，第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的义务。8.3合同解除后，甲方和乙方对第三方不再承担任何义务。第九条第三方介入后的争议解决9.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2如合同中有与中华人民共和国法律相抵触的条款，抵触部分无效，但不影响其他部分的效力。第十一条其他约定11.1通知和送达11.1.1任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方。11.1.2通知和送达地址按照双方在合同中约定的地址执行。11.2附件11.2.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。11.2.2附件包括但不限于甲方的规章制度、乙方的岗位职责等。11.3附则11.3.1本合同自双方签字之日起生效。11.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：城市公交公司驾驶员岗位职责附件二：城市公交公司驾驶员培训计划附件三：城市公交公司驾驶员绩效考核办法附件四：城市公交公司驾驶员工资结构说明附件五：城市公交公司驾驶员社会保险及住房公积金政策附件六：城市公交公司驾驶员保密协议附件七：城市公交公司驾驶员奖惩制度附件八：城市公交公司驾驶员劳动保护措施附件九：城市公交公司驾驶员职业发展规划附件十：城市公交公司驾驶员合同范本附件的详细要求和说明：附件一：城市公交公司驾驶员岗位职责本附件详细列出了驾驶员的工作职责，包括但不限于安全驾驶、遵守交通规则、维护车辆卫生、参与安全培训等。附件二：城市公交公司驾驶员培训计划本附件详细描述了驾驶员的培训内容、培训时间、培训方式等，以确保驾驶员具备必要的技能和知识。附件三：城市公交公司驾驶员绩效考核办法本附件详细说明了驾驶员的绩效考核标准，包括工作质量、安全记录、服务态度等，以及考核的结果及奖励措施。附件四：城市公交公司驾驶员工资结构说明本附件详细解释了驾驶员的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，以及各项工资的计算方式。附件五：城市公交公司驾驶员社会保险及住房公积金政策本附件详细列出了驾驶员应享受的社会保险和住房公积金的缴纳比例、缴纳基数等，以及相关政策规定。附件六：城市公交公司驾驶员保密协议本附件明确了驾驶员应保密的信息范围，包括但不限于公司商业秘密、运营数据、客户信息等，以及违反保密协议的后果。附件七：城市公交公司驾驶员奖惩制度本附件详细列出了驾驶员可能获得的奖励和处罚，包括奖励的条件和标准、处罚的情形和后果等。附件八：城市公交公司驾驶员劳动保护措施本附件详细描述了驾驶员应享有的劳动保护措施，包括劳动防护用品的提供、安全生产规章制度等。附件九：城市公交公司驾驶员职业发展规划本附件详细说明了驾驶员的职业发展路径，包括培训、晋升、转岗等机会，以及相关条件和程序。附件十：城市公交公司驾驶员合同范本本附件为城市公交公司驾驶员合同的范本，用于指导双方签订正式合同。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.驾驶员违反保密