医疗行业专业劳务派遣方案

医疗行业专业劳务派遣方案合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________丙方（劳务派遣人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为专业医疗行业劳务派遣单位，乙方为需要医疗专业人员的单位，丙方为具备医疗专业知识并提供劳务的人员，为了明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事医疗专业劳务工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条甲方权利和义务2.2甲方应当为丙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障丙方的人身安全和合法权益。2.3甲方应当按时足额支付丙方的工资、福利和社会保险等，并代扣代缴丙方的个人所得税等税费。2.4甲方应当对丙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对丙方进行奖惩。2.5甲方应当协助乙方对丙方进行管理和指导，确保丙方能够胜任工作。第三条乙方权利和义务3.1乙方负责对丙方的工作进行合理安排和指导，确保丙方能够顺利开展工作。3.2乙方应当为丙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助丙方提升业务水平。3.3乙方应当按时足额支付甲方劳务费，并按照约定支付丙方的加班费、奖金等。3.4乙方应当对丙方的工作表现进行定期评价，并将评价结果反馈给甲方。3.5乙方应当为丙方提供劳动保障，不得侵犯丙方的人身安全和合法权益。第四条丙方权利和义务4.1丙方应当按照甲乙双方的要求，认真履行工作职责，提供优质的医疗专业劳务。4.2丙方应当具备相应的医疗专业知识、技能和职业道德，不得有损害甲方和乙方利益的行为。4.3丙方应当遵守甲乙双方的规章制度，服从管理和指挥，不得擅自离岗。4.4丙方应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工，确有特殊情况需要请假的，应当提前向乙方申请。第五条保密条款5.1各方应当保守本合同和与本合同有关的商业秘密、技术秘密等，不得向第三方泄露。5.2丙方应当遵守有关保密规定，不得泄露患者的隐私信息和其他敏感信息。第六条违约责任6.1各方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。6.2丙方严重违反甲乙双方规章制度或者工作失职的，甲方和乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，各方执一份。8.2本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，对各方具有法律约束力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳务派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方资格证书复印件3.丙方健康证明4.丙方无犯罪记录证明5.甲方和乙方之间的合作协议6.甲方对丙方的培训记录7.丙方的考勤记录8.丙方的工作业绩评估报告9.甲方和乙方之间的沟通记录二、违约行为及认定：1.甲方未能按时足额支付丙方工资福利的，视为违约。2.乙方未能按时足额支付甲方劳务费的，视为违约。3.丙方未能按照约定提供劳务的，视为违约。4.各方泄露商业秘密、技术秘密或患者隐私信息的，视为违约。5.丙方严重违反甲乙双方规章制度的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相关专业知识的人员从事劳务活动。2.派遣期限：指本合同约定的丙方在乙方工作的起止时间。3.工资：指丙方按照本合同约定，在派遣期限内提供的劳务所应得的报酬。4.福利：指甲方依法为丙方缴纳的社会保险、提供的工作条件等。5.社会保险：指国家法律法规规定的甲方为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未能提供合格的劳务：甲方应负责对丙方进行培训，提高其业务水平；如丙方经培训后仍无法胜任工作，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付丙方工资福利：乙方有权催告甲方支付，如甲方在合理期限内仍不支付，乙方有权解除合同。3.乙方未按时支付甲方劳务费：甲方有权催告乙方支付，如乙方在合理期限内仍不支付，甲方有权解除合同。4.丙方泄露乙方商业秘密、技术秘密或患者隐私信息：甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。5.丙方严重违反甲乙双方规章制度：甲方和乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。五、所