2024版大学生就业实习跟踪管理服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生就业实习跟踪管理服务合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2时间安排4.实习生选拔与录取4.1选拔流程4.2录取标准5.实习生权益与义务5.1权益5.2义务6.实习单位与实习生关系6.1实习单位6.2实习生7.服务费用与支付方式7.1服务费用7.2支付方式8.服务质量与监督8.1服务质量8.2监督机制9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“服务方”指提供大学生就业实习跟踪管理服务的乙方；（2）“实习生”指根据本合同被选聘参加实习的甲方；（3）“实习单位”指实习生进行实习的场所；（4）“实习内容”指实习生在实习单位进行的具体工作内容；（5）“服务期限”指本合同约定的服务开始至终止的期间。1.2解释本合同中的解释如下：（1）本合同条款中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释；（2）本合同条款如有歧义或矛盾，以服务方最终解释为准。第二条服务内容与范围2.1服务内容（1）为实习生提供实习机会的推荐和联系；（2）对实习生进行实习前的培训和指导；（3）对实习生在实习期间的表现进行跟踪和评估；（4）为实习生提供就业信息和建议。2.2服务范围（1）实习生在实习单位的工作环境、工作内容、工作时间等方面的适应与调整；（2）实习生在实习期间遇到的问题和困难的解决；（3）实习生的职业规划和就业指导。第三条服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为自双方签订之日起至实习生完成实习任务之日止。3.2时间安排（1）实习前培训：服务方应在实习生开始实习前一个月内完成；（2）实习期间跟踪：服务方应定期对实习生在实习单位的表现进行跟踪；（3）实习结束评估：服务方应在实习生完成实习任务后一个月内完成评估。第四条实习生选拔与录取4.1选拔流程（1）实习生报名：实习生通过服务方指定的方式进行报名；（2）资格审查：服务方对报名的实习生进行资格审查；（3）面试选拔：服务方对通过资格审查的实习生进行面试；（4）录取通知：服务方对面试通过的实习生发出录取通知。4.2录取标准（1）实习生应符合实习单位的要求；（2）实习生的专业背景和技能水平应与实习内容相匹配；第五条实习生权益与义务5.1权益（1）实习生享有在实习单位的工作权益；（2）实习生有权获得服务方的就业信息和建议；（3）实习生有权对服务方提供的服务提出意见和建议。5.2义务（1）实习生应遵守实习单位的规章制度；（2）实习生应按时完成实习任务，不得无故缺勤；（3）实习生应主动向服务方报告实习期间的情况。第六条实习单位与实习生关系6.1实习单位实习单位应为实习生提供必要的实习条件和工作环境，并协助服务方对实习生进行跟踪和评估。6.2实习生实习生应服从实习单位的管理，遵守实习单位的规章制度，不得泄露实习单位商业秘密。第七条服务费用与支付方式7.1服务费用本合同服务费用为人民币____元，由实习生支付。7.2支付方式实习生应在签订本合同后____个工作日内，通过银行转账或现金支付方式支付服务费用。第一部分：合同如下：第八条服务费用与支付方式（续）7.1服务费用（1）实习前培训费：人民币____元；（2）实习跟踪管理费：人民币____元。7.2支付方式实习生应在签订本合同后____个工作日内，通过银行转账或现金支付方式支付服务费用。具体支付方式如下：（1）实习前培训费：在签订本合同后____个工作日内支付；（2）实习跟踪管理费：在实习生开始实习后____个工作日内支付。第九条服务质量与监督8.1服务质量服务方应确保提供的服务达到行业标准和实习生要求，具体包括但不限于：（1）实习前培训内容全面、实用；（2）实习跟踪及时、准确；（3）就业信息和建议具有针对性。8.2监督机制（1）实习生有权对服务方提供的服务进行评价；（2）服务方应定期对实习生进行满意度调查；（3）服务方应建立服务质量反馈机制，及时处理实习生的问题和建议。第十条违约责任与争议解决9.1违约责任（1）如实习生未按时支付服务费用，服务方有权暂停或终止服务；（2）如服务方未按约定提供或提供的服务不符合要求，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分费用；（3）如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2争议解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同变更与解除10.1合同变更（1）双方协商一致，可对本合同进行变更；（2）任何一方不得擅自变更本合同。10.2合同解除（1）如一方违约，守约方有权解除本合同；（2）如发生不可抗力，致使本合同无法履行，双方均可解除本合同。第十二条保密条款11.1保密内容（1）双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）实习生在实习过程中知悉的实习单位商业秘密。11.2保密义务（1）双方对本合同保密内容负有保密义务；（2）保密义务在本合同终止后仍然有效。第十三条法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。第十四条其他约定事项14.1其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件（1）本合同附件包括但不限于：实习生报名表、实习协议、培训计划等；（2）附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议；（2）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行本合同而产生的违约责任，其赔偿总额不得超过____元人民币。16.2责任限额适用（1）第三方责任限额适用于所有因第三方违约行为导致甲方或乙方遭受的直接经济损失；（2）第三方责任限额不适用于因第三方违约行为导致的间接经济损失或精神损害赔偿。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据本合同约定，参与合同履行的监督和评估；（3）第三方有权获得甲方和乙方支付的报酬。17.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应承担因其违约行为导致的相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定；（2）甲方应确保第三方提供的服务的合法性、合规性。18.2乙方与第三方（1）乙方与第三方之间的权利义务，由双方另行签订协议约定；（2）乙方应确保第三方提供的服务的合法性、合规性。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的方式（1）中介方：为甲方提供实习机会，协助甲方与实习单位达成实习协议；（2）评估机构：对甲方或实习生的能力、素质进行评估；（3）担保机构：为甲方或乙方提供担保服务。19.2第三方介入的流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）双方协商确定第三方介入的方式和具体内容；（3）签订第三方介入协议；（4）第三方介入履行职责。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）本合同终止；（2）第三方介入协议约定的终止条件；（3）甲方或乙方提出终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序（1）甲方或乙方提出终止第三方介入；（2）双方协商确定终止的具体事宜；（3）签订终止第三方介入协议。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）双方友好协商解决；（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序（1）双方在争议发生后____个工作日内协商解决；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生报名表详细要求：包含个人信息、教育背景、实习意向、联系方式等基本信息。说明：用于实习生报名及初步筛选。2.实习协议详细要求：明确实习单位、实习岗位、实习期限、工作内容、工作地点、工作时间、实习待遇等。说明：实习生与实习单位签订的正式协议。3.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师、培训方式等。说明：服务方为实习生提供的培训安排。4.实习跟踪记录表详细要求：记录实习生在实习期间的出勤、表现、反馈等。说明：服务方对实习生实习情况进行跟踪的记录。5.实习生评价表详细要求：包含实习生在实习期间的表现、实习单位的评价、服务方的评价等。说明：用于对实习生的实习表现进行综合评价。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、范围、责任、费用等。说明：甲方、乙方与第三方签订的协议。7.服务费用支付凭证详细要求：包含支付金额、支付时间、支付方式等信息。说明：用于证明服务费用已支付。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：用于解决甲方、乙方之间可能出现的争议。9.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲方、乙方商业秘密的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为说明：实习生未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露实习单位商业秘密等。责任认定标准：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分费用、赔偿损失等。2.服务方违约行为说明：服务方未按约定提供或提供的服务不符合要求、泄露甲方或乙方商业秘密等。责任认定标准：服务方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分费用、赔偿损失等。3.实习单位违约行为说明：实习单位未按约定提供实习岗位、实习环境不符合要求、泄露实习生个人隐私等。责任认定标准：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.第三方违约行为说明：第三方未按约定履行职责、泄露甲方或乙方商业秘密等。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分费用、赔偿损失等。示例说明：若实习生在实习期间因个人原因提前结束实习，且未提前通知服务方，则实习生应承担相应的违约责任，如退还部分费用等。若服务方未按照培训计划提供培训，导致实习生无法按时完成培训目标，则服务方应承担相应的违约责任，如退还部分培训费用等。全文完。2024版大学生就业实习跟踪管理服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2岗位职责3.3工作内容4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假规定5.实习待遇及费用5.1实习工资5.2工资支付方式5.3生活补贴5.4住宿安排5.5保险及福利6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.实习期间权利义务7.1实习生权利7.2实习生义务7.3用人单位权利7.4用人单位义务8.实习协议解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核表13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项14.2合同未尽事宜的补充约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1实习单位名称：___________1.1.2学生姓名：___________1.2双方地址1.2.1实习单位地址：___________1.2.2学生居住地址：___________1.3双方联系方式1.3.1实习单位联系人：___________1.3.2实习单位联系电话：___________1.3.3学生联系电话：___________1.3.4学生电子邮箱：___________2.实习目的和意义2.1实习目的2.1.1提高学生的实际工作能力2.1.2帮助学生了解职场环境2.1.3培养学生的团队协作精神2.2实习意义2.2.1为学生提供实践机会，增强就业竞争力2.2.2促进学生综合素质的提升2.2.3为实习单位提供新鲜血液，促进单位发展3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：___________3.1.2实习岗位类别：___________3.2岗位职责3.2.1负责协助完成___________3.2.2参与___________3.2.3配合___________3.2.4完成其他由实习单位安排的任务3.3工作内容3.3.1具体工作内容见附件一：实习计划4.实习时间安排4.1实习起始时间：___________4.2实习结束时间：___________4.3实习期间请假规定4.3.1请假需提前___________天向实习单位提出申请4.3.2请假期间工资及待遇按相关规定执行5.实习待遇及费用5.1实习工资5.1.1实习生实习期间工资为每月___________元5.1.2工资支付方式为___________5.2生活补贴5.2.1实习生每月可享受___________元生活补贴5.3住宿安排5.3.1实习生如需住宿，由实习单位提供___________5.4保险及福利5.4.1实习单位为实习生购买___________6.实习考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2临时考核6.2评价标准6.2.1工作能力6.2.2团队协作精神6.2.3实习态度6.2.4实习成果6.3考核结果6.3.1考核结果将作为实习生实习评价的重要依据6.3.2实习考核不合格者，实习单位有权解除实习协议7.实习期间权利义务7.1实习生权利7.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作条件7.1.2在实习期间享有合法权益7.1.3参与实习单位的各项活动7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的各项规章制度7.2.2保守实习单位的商业秘密7.2.3完成实习任务，不得擅自离岗7.3用人单位权利7.3.1对实习生的实习情况进行监督和管理7.3.2对实习生的实习成果进行评价7.3.3对实习生的违纪行为进行处理7.4用人单位义务7.4.1为实习生提供必要的实习条件7.4.2对实习生进行实习指导7.4.3保障实习生的合法权益8.实习协议解除与终止8.1协议解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的，需提前___________天书面通知实习单位8.1.2实习单位因实习生严重违纪或不符合实习要求，有权解除实习协议8.2协议终止条件8.2.1实习协议期满，双方无续签意向8.2.2实习生被实习单位正式录用，实习协议自动终止8.3解除与终止程序8.3.1解除或终止实习协议，双方应书面通知对方8.3.2解除或终止实习协议后，双方应结清相关费用9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习单位的技术秘密、经营秘密等商业秘密9.1.2实习过程中获取的实习生个人信息9.2保密义务9.2.1双方在实习期间及协议终止后，均应履行保密义务9.2.2违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3违约责任9.3.1因违反保密义务造成损失的，违约方应承担赔偿责任10.违约责任10.1违约情形10.1.1实习生未按约定完成实习任务10.1.2实习单位未按约定提供实习条件10.1.3双方违反保密条款10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失10.2.2违约方应承担相应的法律责任10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方可约定争议解决机构11.3争议解决程序11.3.1双方应按照约定的争议解决机构及程序进行争议解决12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2合同变更程序12.2.1变更合同内容，需双方书面同意12.3合同解除程序12.3.1解除合同，需双方书面通知对方13.合同附件13.1附件一：实习计划13.1.1实习生在实习期间应按照实习计划完成各项任务13.2附件二：实习考核表13.2.1实习单位根据实习考核表对实习生进行考核13.3附件三：其他相关文件13.3.1包括但不限于实习协议签订、解除或终止的相关文件14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他事项14.1.1双方可就其他事项进行协商，并在合同中约定14.2合同未尽事宜的补充约定14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议第二部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1实习单位名称：___________1.1.2学生姓名：___________1.2双方地址1.2.1实习单位地址：___________1.2.2学生居住地址：___________1.3双方联系方式1.3.1实习单位联系人：___________1.3.2实习单位联系电话：___________1.3.3学生联系电话：___________1.3.4学生电子邮箱：___________2.实习目的和意义2.1实习目的2.1.1提高学生的实际工作能力2.1.2帮助学生了解职场环境2.1.3培养学生的团队协作精神2.2实习意义2.2.1为学生提供实践机会，增强就业竞争力2.2.2促进学生综合素质的提升2.2.3为实习单位提供新鲜血液，促进单位发展3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.1.1实习岗位名称：___________3.1.2实习岗位类别：___________3.2岗位职责3.2.1负责协助完成___________3.2.2参与___________3.2.3配合___________3.2.4完成其他由实习单位安排的任务4.实习时间安排4.1实习起始时间：___________4.2实习结束时间：___________4.3实习期间请假规定：___________5.实习待遇及费用5.1实习工资5.1.1实习生实习期间工资为每月___________元5.1.2工资支付方式为___________5.2生活补贴5.2.1实习生每月可享受___________元生活补贴5.3住宿安排5.3.1实习生住宿安排：___________5.4保险及福利5.4.1实习单位为实习生购买___________6.实习考核与评价6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2临时考核6.2评价标准6.2.1工作能力6.2.2团队协作精神6.2.3实习态度