玩具设计师解聘模板

玩具设计师解聘模板合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事玩具设计、研发、生产和销售的企业，乙方是一位具有丰富经验的玩具设计师。双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1.1甲乙双方同意，自本协议签署之日起，乙方解除与甲方的劳动合同。1.2本协议签署后，甲方应依法为乙方办理离职手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。1.3乙方应按照甲方的要求，办理工作交接。乙方承诺在交接过程中，如实向接收人员说明工作情况和所掌握的公司机密信息。1.4甲乙双方应在本协议签署后7个工作日内，完成离职手续。二、经济补偿2.1甲乙双方确认，甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.2甲方应在本协议签署后30日内，一次性向乙方支付经济补偿金。三、保密协议3.1乙方承诺，在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。3.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。四、违约责任4.1如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲乙双方同意，违约金为人民币____元。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日附件：1.乙方个人简历2.保密协议3.劳动合同复印件一、附件列表：1.乙方个人简历2.保密协议3.劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。2.乙方违反保密协议。3.甲方未按照本协议约定支付经济补偿金。4.甲方未依法为乙方办理离职手续。5.乙方未按照甲方的要求办理工作交接。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动权利义务关系的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.市场信息：指有关市场的情报和资料，包括市场供需情况、价格、竞争对手等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接：乙方应按照甲方的要求，及时完成工作交接，如乙方拖延办理，甲方有权要求乙方支付违约金。2.甲方未按时支付经济补偿金：甲方应在本协议签署后30日内，一次性向乙方支付经济补偿金，如甲方拖延支付，乙方有权向甲方追讨欠款。3.甲方未依法为乙方办理离职手续：甲方应依法为乙方办理离职手续，如甲方未办理，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：本合同适用于玩