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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、岗位职责1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,制定详细的教学方案,并按照教学方案进行教学。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教学研究活动,提高教学质量。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2经双方协商一致,可以提前解除或者终止本劳动合同。2.3乙方在劳动合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可以签订无固定期限的劳动合同。三、劳动报酬3.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成,具体工资构成及计算方式见附件一。3.3乙方按照甲方规定享受各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受双休日。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日。4.3乙方根据甲方教学需要,可能需要加班,加班时间按照甲方规定计算。五、保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同的工作。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或者不能履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:工资构成及计算方式2.附件二:教学计划和教学大纲3.附件三:教学方案4.附件四:保密协议具体内容5.附件五:法定节假日安排6.附件六:社会保险及福利待遇说明二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同的工作。3.乙方未按照甲方规定的时间和方式完成教学任务。4.乙方未按照甲方规定遵守工作时间和休息休假制度。5.乙方未按照甲方规定履行保密协议。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险:指国家为保障职工基本生活,依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇:指用人单位依法支付给职工的工资、奖金、津贴、补帖、医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇等。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞争关系:指在市场经济活动中,具有直接或间接竞争关系的经营者之间的关系。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.保密协议履行问题:乙方应加强自身法律意识,遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。3.法定节假日安排冲突:乙方应提前与甲方沟通,协商解决节假日安排问题,确保教学活动正常
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