学校教师招聘

学校教师招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的学校，具备办学许可证，乙方为具备教师资格及相关专业素质的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方学校教师一职，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方学校教师，负责教授学生相关课程，传授知识和技能，培养学生的创新精神和实践能力。1.2乙方应按照甲方规定的教学计划、教学大纲和教学要求进行备课、授课、辅导和批改作业。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革、教育研究及学校组织的各类活动，提高自身教育教学水平。第二条招聘条件第三条招聘期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2乙方应在合同期满前一个月内向甲方提出续约申请，双方协商一致可续签。第四条薪资待遇4.1乙方按照甲方制定的教师薪酬体系享受工资、福利等待遇。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方享受国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的休假待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付差额并承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方学校教学计划4.甲方学校教学大纲5.甲方学校教师薪酬体系说明6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.国家法定节假日及休假待遇规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利等待遇。认定：甲方未在规定时间内支付乙方工资、福利等待遇，或支付金额不符合合同约定。2.乙方未按照合同约定履行教师职责。认定：乙方未按照甲方规定的教学计划、教学大纲和教学要求进行备课、授课、辅导和批改作业。3.乙方未提前一个月通知甲方提出辞职。认定：乙方未在合同期满前一个月内向甲方提出辞职，并按照甲方规定办理离职手续。4.双方在履行本合同过程中发生其他纠纷。认定：除上述违约行为外，双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.教师资格证书：指由中国教育行政部门颁发的，证明个人具备教师资格的证件。2.学历证书：指由中国教育行政部门认可的各类学历教育毕业证书。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.住房公积金：指国家为改善职工住房条件，依法缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出的辞职未被甲方接受。解决办法：双方进行沟通，乙方按照甲方规定办理离职手续，甲方依法办理离职手续。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付差额，并可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方未能完成教学任务。解决办法：双方协商，乙方在甲方规定的时间内补交教学任务，甲方给予适当协助。4.合同争议解决。解决办法：双方进行友好协商，协商不成时，可以向有管