健康管理企业股权规则

健康管理企业股权规则合同编号：__________甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于健康管理的企业，乙方是一家具有投资能力的机构，双方本着平等互利的原则，就甲方股权规则相关事宜达成如下协议：一、股权结构1.甲方的股权结构如下：（1）甲方创始人__________，持有__________%的股权；（2）甲方其他股东__________，合计持有__________%的股权；（3）预留__________%的股权用于未来对员工的股权激励。2.乙方的股权结构如下：（1）乙方本次投资后，持有__________%的股权；（2）乙方其他股东__________，合计持有__________%的股权。二、股权转让1.除非经双方协商一致，否则任何一方不得将其持有的股权转让给第三方。2.甲方股东在转让股权时，应优先考虑乙方购买权。乙方应在接到通知后__________日内决定是否购买，否则视为放弃购买权。3.乙方转让股权时，应提前__________日通知甲方，甲方有权在同等条件下优先购买。三、股权回购1.在下列情况下，甲方有权按照约定的价格回购乙方持有的股权：（1）乙方要求退出投资；（2）甲方发生重大违约行为；（3）其他双方约定的情况。2.甲方应在回购股权后__________日内支付回购款项。四、决策权1.甲乙双方按照股权比例享有公司的决策权。2.重大事项（包括但不限于公司战略、投资、融资、资产处置等）需经双方协商一致后方可实施。五、利润分配1.甲乙双方按照股权比例享有公司的利润分配权。2.公司净利润分配顺序为：弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、分配利润。六、责任限制1.双方同意，除非因故意或重大过失导致公司损失，否则双方不对公司债务承担个人责任。2.双方在履行本合同时，应遵守相关法律法规，不得利用公司进行非法活动。七、解除与终止1.在下列情况下，双方可以解除本合同：（1）双方协商一致；（2）发生本合同约定的解除条件；（3）法律、法规规定的情形。2.合同解除后，双方应按照约定办理股权转让手续，并互相退还已取得的对方支付的款项。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。2.双方同意，争议解决过程中，不得影响公司的正常运营。九、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方投资证明复印件3.股权转让协议4.股权回购协议5.决策权行使证明6.利润分配方案7.责任限制声明8.解除与终止协议9.争议解决协议10.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付股权回购款项；2.乙方未按照约定行使决策权；3.甲方利用公司进行非法活动；4.甲方故意或重大过失导致公司损失；5.双方未按照约定履行股权转让手续；6.双方未按照约定解决争议；7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.健康管理企业：指专注于提供健康管理服务的企业；2.股权：指股东在公司中所拥有的权益；3.股权转让：指股东将其持有的股权出售给第三方；4.股权回购：指公司按照约定价格回购股东持有的股权；5.决策权：指股东按照股权比例享有的公司决策权；6.利润分配：指公司利润按照股权比例分配给股东；7.责任限制：指股东在公司债务承担个人责任的规定；8.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.股权转让纠纷：双方可协商解决，或依据法律规定进行调解、仲裁或诉讼；2.决策权争议：双方可协商解决，或依据法律规定进行调解、仲裁或诉讼；3.利润分配问题：依据公司章程和法律规定进行分配；4.股权回购纠纷：双方可协商解决，或依据法律规定进行调解、仲裁或诉讼；5.责任限制问题：依据合同约定和法律规定处理；6.解除与终止合同纠纷：双方可协商解决，或依据法律规定进行调解、仲裁或诉讼；7.争议解决：依据合同约定和法律规定进行调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.健康管理企业与其他投资者进行股权转让；2.健康管理企业对员工进行股权激励；3.