2024年人力资源租赁服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源租赁服务协议本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1人力资源租赁服务1.2甲方1.3乙方1.4租赁期1.5租赁人员第二条：租赁服务内容2.1乙方提供的服务2.2服务地点与时间2.3服务质量和标准第三条：租赁人员的基本要求3.1乙方应保证租赁人员的素质3.2乙方对租赁人员的培训和管理3.3租赁人员的职责和权益第四条：合同期限4.1合同的开始日期和结束日期4.2合同续约条件4.3提前终止合同的条件第五条：费用与支付5.1租赁费用的计算和支付方式5.2费用的调整5.3逾期支付的违约金第六条：保密条款6.1双方的信息保密6.2保密信息的范围和期限6.3违约泄露信息的处理第七条：违约责任7.1双方的违约行为7.2违约责任的承担方式7.3因不可抗力导致的违约第八条：争议解决8.1争议解决的方式8.2诉讼管辖法院8.3仲裁条款第九条：合同的修改和补充9.1合同的修改9.2合同的补充9.3修改和补充的生效条件第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除第十一条：通知和送达11.1双方的通知方式11.2通知的送达11.3通知的生效第十二条：适用法律12.1合同适用的法律12.2法律变化的处理第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2附件的效力13.3合同的保管第十四条：完整协议14.1合同的完整性14.2取代其他协议14.3合同的份数和保管第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1人力资源租赁服务：乙方根据甲方的需求，向甲方提供具备一定技能和素质的员工，供甲方在租赁期内使用。1.2甲方：指本合同约定的接受乙方提供人力资源租赁服务的企事业单位、个体工商户或其他组织。1.3乙方：指本合同约定的向甲方提供人力资源租赁服务的企事业单位、个体工商户或其他组织。1.4租赁期：自乙方租赁人员到达甲方指定工作地点开始工作，至合同约定的结束日期止的时间段。1.5租赁人员：指乙方根据甲方需求，向甲方派遣的工作人员。第二条：租赁服务内容2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和素质的租赁人员，满足甲方的业务需求。2.2乙方应保证租赁人员的人数、技能和素质符合甲方的要求，并按照约定的时间和地点提供服务。2.3乙方应对租赁人员进行必要的培训和管理，确保租赁人员了解甲方的规章制度、工作内容和要求，同时维护租赁人员的合法权益。第三条：租赁人员的基本要求3.2乙方应对租赁人员进行培训，包括企业文化、岗位职责、业务流程等方面的培训，使其更好地融入甲方的团队。3.3租赁人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，并享受相应的权益。第四条：合同期限4.1本合同的有效期自双方签字（或盖章）之日起至约定的结束日期止。4.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。4.3在合同期限内，如一方违约导致合同无法履行，对方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第五条：费用与支付5.1租赁费用按租赁人员的人数、工种和约定单价计算，具体金额在合同附件中列明。5.2甲方应按照约定的时间和方式支付租赁费用，如逾期支付，应支付违约金，违约金为本应支付费用的千分之五。5.3乙方应提供合法、正规的发票，甲方有权要求乙方提供相关税务手续。第六条：保密条款6.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围包括但不限于客户信息、业务信息、财务信息等，保密期限为合同终止后五年。6.3如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第七条：违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。7.3因不可抗力导致的一方违约，不承担违约责任。但对方有权要求延长合同期限或解除合同，并根据实际情况协商赔偿。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁地点和仲裁机构均由双方协商确定。第九条：合同的修改和补充9.1合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。9.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。9.3合同的附件视为合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。第十条：合同的生效、变更和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同的解除应符合法律、法规的规定，或经双方协商一致。第十一条：通知和送达11.1双方应通过合同约定的联系方式进行通知送达。11.2通知和送达的时间以对方实际收到为准。11.3任何一方变更联系方式，应提前通知对方。第十二条：适用法律12.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律变化的处理：如本合同履行过程中，适用法律发生变化，双方应按变化后的法律执行。第十三条：其他约定13.1双方的其他权利和义务，如需约定，可作为附件附在本合同后。13.2附件的效力：附件与本合同具有同等法律效力。13.3合同的保管：双方均有权保管本合同及其附件的副本。第十四条：完整协议14.1本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了任何以前的口头或书面协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同的副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的企事业单位、个体工商户或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方参与并提供服务或履行合同的一方。1.3第三方责任：第三方介入本合同后，应按照约定履行相关义务，如因第三方原因导致合同无法履行或产生损失，第三方应承担相应责任。第二条：第三方选择与确认2.1甲方、乙方应共同协商选择合适的第三方介入本合同。2.2甲方、乙方应对第三方进行审查，确保其具备相应的资质、能力和信誉。2.3甲方、乙方应在合同中明确第三方的名称、服务内容、职责和义务。第三条：第三方服务内容与要求3.1第三方应按照甲方、乙方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得违法违规开展服务活动。3.3第三方应按照合同约定的时间、质量和服务标准履行义务。第四条：第三方费用与支付4.1甲方、乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。4.2甲方、乙方有权对第三方的服务进行监督和评价，如第三方未按照约定履行义务，甲方、乙方有权要求第三方整改或解除合同。4.3第三方应提供合法、正规的发票，甲方、乙方有权要求第三方提供相关税务手续。第五条：第三方责任限额5.1甲方、乙方应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。5.2第三方应签署责任限额协议，承诺在限额内承担责任。5.3如第三方未签署责任限额协议，甲方、乙方有权拒绝支付第三方服务费用。第六条：第三方违约处理6.1第三方未按照约定履行义务，应承担违约责任。6.2第三方违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。6.3甲方、乙方有权根据合同约定和法律规定，追究第三方的法律责任。第七条：第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在隶属关系。7.2第三方应独立承担合同履行过程中的法律责任，甲方、乙方不承担第三方责任。7.3第三方不得以甲方、乙方名义开展活动，不得损害甲方、乙方合法权益。第八条：第三方信息保密8.1第三方应对在合同履行过程中获知的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。8.2保密信息的范围包括但不限于客户信息、业务信息、财务信息等，保密期限为合同终止后五年。8.3如第三方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁地点和仲裁机构均由双方协商确定。第十条：合同的修改和补充10.1合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。10.3合同的附件视为合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同的解除应符合法律、法规的规定，或经双方协商一致。第十二条：通知和送达12.1双方应通过合同约定的联系方式进行通知送达。12.2通知和送达的时间以对方实际收到为准。12.3任何一方变更联系方式，应提前通知对方。第十三条：适用法律13.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律变化的处理：如本合同履行过程中，适用法律发生变化，双方应按变化后的法律执行。第十四条：其他约定14.1双方的其他权利和义务，如需约定，可作为附件附在本合同后。14.2附件的效力：附件与本合同具有同等法律效力。14.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：租赁人员名单附件二：租赁人员培训记录附件三：租赁人员工作绩效评估表附件四：租赁费用明细表附件五：第三方服务协议附件六：第三方责任限额协议附件七：保密协议附件八：违约行为及责任认定标准附件九：法律名词及解释附件一：租赁人员名单本附件列明甲方租赁人员的姓名、工种、工作时间等信息。附件二：租赁人员培训记录本附件记录租赁人员的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。附件三：租赁人员工作绩效评估表本附件用于评估租赁人员的工作绩效，包括工作质量、工作态度、业务能力等指标。附件四：租赁费用明细表本附件详细列出租赁费用的计算方式和金额，包括人员费用、培训费用、管理费用等。附件五：第三方服务协议本附件具体约定第三方的服务内容、服务质量、服务时间等要求。附件六：第三方责任限额协议本附件明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等。附件七：保密协议本附件约定双方及第三方对合同履行过程中获知的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息的责任。附件八：违约行为及责任认定标准本附件详细列出合作中可能涉及的违约行为，以及违约的责任认定标准和处理方式。附件九：法律名词及解释本附件对合同中涉及的法律名词进行解释，包括合同、违约、第三方等概念。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付租赁费用。2.乙方未按照约定提供租赁人员。3.第三方未按照约定提供服务。4.甲方、乙方、第三方未履行合同中的其他义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。2.违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为涉及法律法规的，依法承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按照约定时间支付租赁费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为未支付费用的千分之五乘以未支付天数。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年人力资源租赁服务协议，由甲方、乙方和第三方签