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文档简介
劳动合同模板资方第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(资方):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.乙方同意甲方安排的试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成下列工作内容:
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)完成甲方分配的工作任务;
(3)服从甲方的管理;
(4)保守甲方商业秘密。
三、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方每月工资的支付日期为____日,甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。
3.乙方加班工资按照国家规定计算。
四、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)带薪年假;
(2)节假日加班工资;
(3)婚丧假;
(4)其他福利。
五、劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)从事国家规定必须持证上岗的岗位,在合同期限内需要持证的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)其他依法不得解除劳动合同的情形。
4.甲方与乙方双方协商一致,可以终止本合同。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:
(1)合同期限届满;
(2)乙方提出解除合同,且甲方同意的;
(3)甲方提前通知乙方解除合同,并支付经济补偿的;
(4)乙方被依法宣告失踪或者死亡的。
六、争议解决
1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方提供的岗位说明书。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(资方):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.乙方同意甲方安排的试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,由第三方提供必要的技术指导和资源支持。
2.乙方应按照甲方的要求,在第三方的技术指导下,完成下列工作内容:
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)在第三方的技术指导下,完成甲方分配的工作任务;
(3)服从甲方的管理;
(4)保守甲方商业秘密。
三、劳动报酬及支付
1.乙方月工资为人民币____元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方每月工资的支付日期为____日,甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和提成。
四、第三方责任及权利
1.第三方负责提供必要的技术支持和资源,确保乙方能够顺利开展工作。
2.第三方有权对乙方的工作成果进行审核,并提出改进意见。
3.第三方有权对乙方的工作时间进行合理安排,以确保项目进度。
4.第三方对乙方的违约行为承担连带责任。
五、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作成果进行审核,并要求乙方按照甲方的要求进行修改。
2.甲方有权对乙方的工作时间进行合理安排,确保项目进度和甲方利益。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,调整乙方的工资和奖金。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的;
(4)未经甲方同意,擅自离职的。
2.乙方在合同期内,不得与第三方或其他单位从事与本合同相同或类似的工作,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
七、争议解决
1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同解除和终止
1.甲方与乙方双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有权在以下情况下解除本合同:
(1)乙方违反本合同约定的违约条款;
(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同;
(3)甲方认为乙方的工作表现不符合要求,经乙方整改无效。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照副本复印件;
4.甲方与第三方签订的技术支持和资源合作协议。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为技术支持和资源提供方,旨在确保乙方能够按照甲方的要求,高效、高质量地完成工作任务。通过引入第三方,甲方能够确保项目进度,降低成本,提高竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为资方,主导本合同的目的在于保障自身权益,确保项目顺利进行。甲方通过设定乙方的违约及限制条款,加强对乙方工作表现的监督,确保甲方利益最大化。同时,甲方通过调整乙方的劳动报酬,激发乙方的工作积极性,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(员工):
姓名:____________________
性别:____________________
出生年月:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
第三方主体:
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
2.乙方同意甲方安排的试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,乙方的工作将受到第三方提供的专业培训和服务支持。
2.乙方应按照甲方的要求,在第三方的培训和指导下,完成下列工作内容:
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)在第三方的培训和指导下,完成甲方分配的工作任务;
(3)服从甲方的管理;
(4)保守甲方商业秘密。
三、劳动报酬及支付
1.乙方月工资为人民币____元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方每月工资的支付日期为____日,甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。
3.乙方有权根据工作表现和项目成果获得额外的奖励和分红。
四、第三方责任及权利
1.第三方负责为乙方提供专业培训,确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能。
2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并提供改进建议。
3.第三方有权根据项目需要调整乙方的工作任务和职责。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会,以提升个人职业能力。
2.乙方有权在合同期内,根据个人发展需求,提出合理的工作调整申请。
3.乙方有权在合同期满或提前解除合同时,根据合同约定获得相应的经济补偿。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按时足额支付乙方工资的;
(2)未提供合同约定的培训和发展机会的;
(3)未履行合同约定的保密义务,导致乙方利益受损的。
2.甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应按照法律规定和合同约定提前通知并支付经济补偿。
七、争议解决
1.甲方与乙方因履行本合同发生的争议,可以通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同解除和终止
1.甲方与乙方双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有权在以下情况下解除本合同:
(1)甲方未履行合同约定的违约条款;
(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同;
(3)乙方认为继续履行合同对其权益造成重大损害。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方营业执照副本复印
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