国际外派劳务合同模板

国际外派劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳务接收单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将其员工派往乙方处从事劳务工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人员

1.1甲方同意将以下人员派往乙方处从事劳务工作：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

岗位：____________________

派遣期限：____________________

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为劳务派遣人员提供以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作地点

3.1劳务派遣人员的工作地点为：____________________。

四、工作时间

4.1劳务派遣人员的工作时间为：____________________。

五、劳动报酬

5.1甲方应按以下标准向乙方支付劳务派遣人员的劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/小时；

（4）其他津贴：____________________元/月。

六、社会保险

6.1甲方和乙方应依法为劳务派遣人员缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

七、劳动保护

7.1乙方应按照国家有关法律法规和行业标准，为劳务派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护用品和职业健康检查。

八、合同解除与终止

8.1合同解除与终止条件：

（1）甲方根据业务需要解除劳动合同；

（2）乙方根据业务需要解除劳动合同；

（3）劳务派遣人员因以下原因提出解除劳动合同：

①____________________；

②____________________；

③____________________。

九、违约责任

9.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如违反约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及因本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

12.1附件：

（1）劳务派遣人员名单；

（2）劳务派遣人员工作内容明细；

（3）劳务派遣人员劳动报酬明细；

（4）社会保险缴纳明细；

（5）其他与本合同相关的文件。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳务接收单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方监管单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟将劳务派遣至乙方处，为确保劳务派遣工作的顺利进行，维护甲方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣人员

1.1甲方同意将以下人员派往乙方处从事劳务工作：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

岗位：____________________

派遣期限：____________________

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为劳务派遣人员提供以下工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作地点

3.1劳务派遣人员的工作地点为：____________________。

四、工作时间

4.1劳务派遣人员的工作时间为：____________________。

五、劳动报酬

5.1甲方应按以下标准向乙方支付劳务派遣人员的劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/小时；

（4）其他津贴：____________________元/月。

六、社会保险

6.1甲方和乙方应依法为劳务派遣人员缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

七、第三方监管

7.1丙方作为第三方监管单位，负责监督本合同的履行情况，确保劳务派遣人员的合法权益得到保障。丙方具体职责如下：

（1）对乙方的工作进行定期检查，确保乙方按照合同要求履行义务；

（2）对劳务派遣人员的劳动条件、工资待遇等进行监督，发现问题及时向甲方反馈；

（3）对乙方违反合同的行为进行调查，并提出处理意见。

八、甲方的权益保障

8.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求履行义务；

（2）对劳务派遣人员的劳动条件、工资待遇等进行监督，确保其合法权益；

（3）在乙方违反合同约定时，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、乙方的责任与义务

9.1乙方应按照合同约定，为劳务派遣人员提供以下保障：

（1）提供符合国家规定的工作条件；

（2）按照合同约定支付劳务派遣人员的劳动报酬；

（3）依法为劳务派遣人员缴纳社会保险。

十、违约责任

10.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如违反约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）乙方未按合同约定支付劳务派遣人员劳动报酬的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付劳动报酬总额的____________________%；

（2）乙方未按合同约定为劳务派遣人员缴纳社会保险的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳社会保险总额的____________________%；

（3）丙方未履行监督职责，导致甲方合法权益受到损害的，应向甲方承担赔偿责任。

十一、争议解决

11.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及因本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

13.1附件：

（1）劳务派遣人员名单；

（2）劳务派遣人员工作内容明细；

（3）劳务派遣人员劳动报酬明细；

（4）社会保险缴纳明细；

（5）其他与本合同相关的文件。

14.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业监管机构，确保劳务派遣工作的规范性和透明度，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙双方的权利义务，维护甲方在劳务派遣过程中的主导地位，确保甲方在业务发展中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（设备采购方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

甲方（设备供应商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丁方（第三方检验机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方需要采购甲方提供的设备，为确保设备质量符合要求，维护乙方的合法权益，经甲乙双方及丁方友好协商，达成如下协议：

一、设备采购

1.1乙方同意采购甲方提供的以下设备：

设备名称：____________________

型号：____________________

数量：____________________

价格：____________________元

交货日期：____________________

二、设备质量要求

2.1甲方承诺提供的设备必须符合以下质量标准：

（1）符合国家相关行业标准和规定；

（2）满足乙方生产和使用的要求；

（3）具备良好的性能和可靠性。

三、设备交付

3.1甲方应在交货日期前将设备交付至乙方指定地点。

四、检验与验收

4.1乙方有权在设备交付后进行检验，检验内容包括但不限于以下方面：

（1）设备的完整性；

（2）设备的性能；

（3）设备的质量。

4.2乙方应在收到设备后的____________________日内完成检验，并将检验结果通知甲方。

五、第三方检验

5.1丁方作为第三方检验机构，负责对设备进行独立检验。丁方的具体职责如下：

（1）按照国家相关标准和规定，对设备进行全面检验；

（2）出具检验报告，对设备质量进行评估；

（3）对检验过程中发现的问题，向甲方提出整改要求。

六、乙方的权益保障

6.1乙方享有以下权益：

（1）要求甲方提供符合质量要求的设备；

（2）在设备交付后进行检验，确保设备质量；

（3）在设备质量不符合要求时，要求甲方承担相应的责任。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应按照合同约定，提供符合质量要求的设备，并确保设备的交付时间。

七、违约责任

8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如违反约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按合同约定交付设备的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价款的____________________%；

（2）甲方提供的设备质量不符合要求的，应承担退货、更换或赔偿损失的责任；

（3）丁方未按约定完成检验工作的，应承担相应的责任。

九、争议解决

9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及因本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

11.1附件：

（1）设备清单及规格；

（2）检验标准及方法；

（3）违约金计算标准；

（4）其他与本合同相关的文件。

12.1本合同