上海员工合同模板

上海员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要聘请乙方担任____________________岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满后，如甲乙双方均同意续签合同，则本合同自动延续，续签合同期限为__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

2.2甲方应提供乙方完成工作所必需的工作条件、设备、资料等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____________________小时，实行____________________制。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资，工资标准为____________________元/月。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

4.3乙方享受国家规定的加班工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括____________________、____________________等。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括____________________、____________________等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者违章作业或者冒险作业的；

（4）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.甲方提供的岗位说明书

6.甲方提供的劳动规章制度

7.甲方提供的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要聘请乙方担任____________________岗位，并借助丙方提供的专业服务和支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方主体）。

1.2甲方与乙方签订劳动合同，丙方作为第三方主体，提供相关服务和支持，包括但不限于技术支持、培训、管理咨询等。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方均同意续签合同，则本合同自动延续，续签合同期限为__________年。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

3.2丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____________________小时，实行____________________制。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资，工资标准为____________________元/月。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

5.3乙方享受国家规定的加班工资。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方工作条件符合要求。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。

6.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、甲方权益与义务

7.1甲方享有乙方提供劳动成果的所有权。

7.2甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

7.3甲方有权对乙方的工作进行考核和评价。

7.4甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇、劳动条件等。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方提供甲方相关业务信息。

9.1乙方在合同期内不得单方面离职，如需离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.甲方提供的岗位说明书

6.甲方提供的劳动规章制度

7.甲方提供的其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务和支持，提高工作效率和质量，降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于确保合同履行过程中的权益得到充分保障，实现自身业务发展的战略目标。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，本合同旨在明确各方的权利和义务，确保合同双方的合法权益得到充分尊重和保护。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，并借助丙方提供的专业服务和支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.1本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方主体）。

1.2甲方与乙方签订劳动合同，丙方作为第三方主体，提供相关服务和支持，包括但不限于技术支持、培训、管理咨询等。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方均同意续签合同，则本合同自动延续，续签合同期限为__________年。

三、工作内容与地点

3.1乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

3.2丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方工作顺利进行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____________________小时，实行____________________制。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资，工资标准为____________________元/月。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

5.3乙方享受国家规定的加班工资。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方工作条件符合要求。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应积极配合。

6.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

七、乙方权益与义务

7.1乙方享有根据合同约定获得劳动报酬的权利。

7.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.3乙方有权要求甲方按照国家规定缴纳社会保险费。

8.1乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量。

8.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从管理。

9.1乙方在合同期内，如需调整工作内容或岗位，应提前__________日向甲方提出书面申请。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施的。

8.2甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资，不得以任何形式侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.其他

10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关资格证书复印件

5.甲方提供的岗位说明书

6.甲方提供的劳动规章