厨师用工合同模板6

厨师用工合同模板6第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求和标准，从事厨师工作，负责厨房的日常烹饪、食材加工、卫生清洁等工作。

1.2乙方应严格遵守国家及地方有关食品卫生、安全生产等方面的法律法规和甲方的各项规章制度。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面协商续签事宜。

三、工资待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.3甲方在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

五、工作时间及休息

5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2甲方根据生产需要，经与乙方协商一致，可安排乙方加班。加班工资计算标准按照国家及地方有关规定执行。

5.3乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得擅自离岗、旷工或迟到、早退。

6.3乙方在劳动合同期内，不得违反国家法律法规，不得从事违法活动。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或允许乙方加班，加班工资计算标准不符合国家规定的；

（4）侵犯乙方合法权益的。

八、保密条款

8.1乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

8.2乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件

2.乙方的身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事厨师工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求和标准，从事厨师工作，负责厨房的日常烹饪、食材加工、卫生清洁等工作。

1.2乙方应严格遵守国家及地方有关食品卫生、安全生产等方面的法律法规和甲方的各项规章制度。

1.3丙方负责为乙方提供必要的培训、技术指导、安全防护设备等支持服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面协商续签事宜。

三、工资待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.3甲方在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

五、工作时间及休息

5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2甲方根据生产需要，经与乙方协商一致，可安排乙方加班。加班工资计算标准按照国家及地方有关规定执行。

5.3乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供必要的培训、技术指导，确保乙方具备从事厨师工作的基本技能。

6.2丙方负责乙方在工作中的安全防护，确保乙方在工作过程中的人身安全。

6.3丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

6.4丙方在乙方违反合同约定或违反职业道德时，有权要求甲方解除合同。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和需要，调整乙方的岗位和工资待遇。

7.4甲方应按照合同约定支付乙方工资和社会保险费用。

7.5甲方应保障乙方的工作条件和劳动保护。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方的营业执照副本复印件

2.乙方的身份证复印件

3.丙方的营业执照副本复印件

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关证明材料

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供专业的培训和指导，确保乙方具备从事厨师工作的能力，同时保障甲方在食品安全、生产效率等方面的权益。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权利和义务，确保了其在人力资源管理、财务管理等方面的利益。此合同的签订，有助于甲方更好地实现经营目标，提高整体效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供工作机会，乙方从事厨师工作，并由丙方提供职业发展支持事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求和标准，从事厨师工作，负责厨房的日常烹饪、食材加工、卫生清洁等工作。

1.2乙方应严格遵守国家及地方有关食品卫生、安全生产等方面的法律法规和甲方的各项规章制度。

1.3丙方负责为乙方提供职业规划、技能提升、行业交流等职业发展支持服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同到期前一个月内书面协商续签事宜。

三、工资待遇

3.1甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币__________元。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班工资等。

3.3甲方在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.3甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

五、工作时间及休息

5.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

5.2甲方根据生产需要，经与乙方协商一致，可安排乙方加班。加班工资计算标准按照国家及地方有关规定执行。

5.3乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供定期的职业培训，包括但不限于烹饪技艺、食品安全知识、管理技能等。

6.2丙方负责组织乙方参加行业交流活动，提升乙方的行业影响力和职业素养。

6.3丙方有权对乙方的职业发展路径提出建议，并协助乙方实现职业目标。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供与其能力相匹配的工作岗位和工作环境。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训资源。

7.3乙方有权拒绝甲方安排的不合理加班。

7.4乙方应按照合同约定完成工作任务，并保持工作质量。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方遵守劳动纪律和公司规章制度。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的岗位和工资待遇。

7.3甲方应确保乙方的劳动条件符合法律法规要求，并保障乙方的合法权益。

八、违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资或社会保险费用的；

（2）未提供必要的工作条件和职业发展机会的；

（3）强迫或允许乙方加班，加班工资计算标准不符合国家规定的。

8.2乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作，但丙方提供的服务内容除外。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可另