农资店用工合同模板

农资店用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方经营农资业务，需要乙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的农资店从事销售、库存管理、客户服务等相关工作。

2.工作地点：_____________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.基本工资：__元/月。

3.岗位工资：__元/月。

4.绩效工资：根据公司业绩和乙方工作表现进行考核，具体考核办法另行制定。

5.乙方每月工资发放日为__日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.住房公积金；

b.上下班交通补贴；

c.婚假、产假、丧假等法定假期；

d.其他福利待遇按公司相关规定执行。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事农资店工作的基本技能。

3.甲方保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护用品。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬；

b.甲方未按照约定提供劳动条件；

c.甲方违反国家法律、法规，侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.其他需要作为合同附件的文件。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务提供方）：______________________________

鉴于甲方经营农资业务，需要乙方提供劳动服务，同时引入第三方作为服务提供方，为甲方提供人力资源服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同项下乙方与甲方的劳动关系由第三方负责管理。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的农资店从事销售、库存管理、客户服务等相关工作。

2.工作地点：_____________________________

3.第三方负责乙方的工作分配、培训、考核及日常管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

4.第三方负责监督乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。

2.基本工资：__元/月。

3.岗位工资：__元/月。

4.绩效工资：根据公司业绩和乙方工作表现进行考核，具体考核办法由第三方制定。

5.乙方每月工资发放日为__日。

6.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.住房公积金；

b.上下班交通补贴；

c.婚假、产假、丧假等法定假期；

d.其他福利待遇按公司相关规定执行。

3.第三方负责监督乙方社会保险和福利待遇的落实。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事农资店工作的基本技能。

3.甲方保障乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护用品。

4.第三方负责监督甲方的劳动保护与劳动条件。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权根据市场情况和公司经营状况调整乙方的工作时间和休息休假。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或者公司规章制度；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除劳动合同：

a.未经甲方同意，擅自离职；

b.泄露公司商业秘密；

c.拒绝接受甲方合理的工作安排；

d.拖欠工资、福利待遇。

九、第三方的责权利

1.第三方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等。

2.第三方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.第三方负责监督甲方对乙方劳动保护与劳动条件的落实。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方的介入有助于甲方更好地管理人力资源，降低用工成本。

2.第三方能够提供专业的劳动服务，提高员工的工作效率和满意度。

3.第三方的参与有助于规范劳动关系，减少劳动争议。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保业务顺利开展。

2.甲方通过调整乙方工资、福利待遇等，激励员工提高工作积极性。

3.甲方通过加强对乙方的管理，提升公司整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务提供方）：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业物流服务，同时引入第三方作为服务提供方，为甲方提供物流解决方案，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.本合同项下乙方与甲方的服务关系由第三方负责协调和管理。

二、服务内容与范围

1.乙方负责甲方的物流运输、仓储管理、配送服务等。

2.工作范围包括但不限于：货物装卸、运输路线规划、仓储保管、配送执行等。

3.第三方负责监督乙方服务的执行和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小时。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

4.第三方负责监督乙方的工作时间和休息休假。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬由基本服务费、绩效奖金、额外服务费等构成。

2.基本服务费：__元/月。

3.绩效奖金：根据甲方服务质量和满意度进行考核，具体考核办法由第三方制定。

4.额外服务费：根据甲方额外服务需求另行协商。

5.乙方每月服务报酬发放日为__日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

a.住房公积金；

b.上下班交通补贴；

c.婚假、产假、丧假等法定假期；

d.其他福利待遇按公司相关规定执行。

3.第三方负责监督甲方社会保险和福利待遇的落实。

七、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的物流工具和设备。

2.乙方有权要求甲方提供合理的运输路线和配送方案。

3.乙方有权要求甲方及时支付服务报酬。

4.乙方有权拒绝不符合安全标准或违反法律法规的物流任务。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

a.未按时支付乙方服务报酬；

b.提供的物流任务存在安全隐患或违反法律法规；

c.未能提供必要的物流工具和设备。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权解除合同：

a.无正当理由单方面变更合同条款；

b.拖欠乙方服务报酬超过__日；

c.违反合同约定，损害乙方合法权益。

九、第三方的责权利

1.第三方负责协调甲方和乙方之间的服务关系，确保合同条款的执行。

2.第三方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

3.第三方有权对甲方的违约行为进行纠正。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方及