护士入职合同模板

护士入职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要专业护士，乙方具备相应的护士执业资格，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医院、诊所等医疗机构担任护士职务，从事临床护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，确保患者安全。

3.乙方应根据工作需要，参加甲方组织的各项培训、考核，提高自身业务水平。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构，具体地址为：____________________。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在法定工作时间内如需加班，应按照国家有关规定获得相应的加班费。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币______元，每月发放一次。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。

七、解除合同

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方鉴定确认。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资及福利待遇；

（2）甲方强迫乙方从事违法活动；

（3）乙方因个人原因无法履行工作职责。

3.双方解除合同，应提前______日书面通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）护士执业资格证书复印件；

（2）相关体检报告；

（3）其他证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（护理管理服务提供商）：____________________

鉴于甲方需要专业护士，乙方具备相应的护士执业资格，为保障甲方的医疗质量和护士工作效果，第三方主体同意提供护理管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事护士工作及第三方提供护理管理服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医院、诊所等医疗机构担任护士职务，从事临床护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，确保患者安全。

3.第三方主体负责对乙方的护理工作进行监督、指导和考核，确保护理服务质量。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构，具体地址为：____________________。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在法定工作时间内如需加班，应按照国家有关规定获得相应的加班费。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币______元，每月发放一次。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

4.第三方主体负责监督乙方的工资及福利待遇，确保乙方权益。

五、第三方主体责任

1.第三方主体应配备专业的护理管理人员，对乙方的护理工作进行监督、指导和考核。

2.第三方主体应对乙方进行定期培训，提高其护理技能和职业素养。

3.第三方主体应确保乙方的合法权益，如发现甲方侵犯乙方权益，第三方主体有权向甲方提出整改要求。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的护理工作进行监督，确保其符合国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解聘。

3.甲方有权要求第三方主体对乙方的护理工作进行整改，直至达到甲方的满意标准。

七、违约及限制条款

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）泄露甲方商业秘密。

2.乙方如有下列限制行为，甲方有权限制其工作：

（1）擅自离岗；

（2）违反工作纪律；

（3）违反职业道德。

八、第三方主体责任及限制

1.第三方主体如有下列违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定履行护理管理职责；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

2.第三方主体如有下列限制行为，甲方有权限制其服务：

（1）服务质量不符合要求；

（2）擅自调整乙方的工资及福利待遇；

（3）违反职业道德。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）护士执业资格证书复印件；

（2）相关体检报告；

（3）其他证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有助于提高甲方的护理管理水平，确保护理服务质量，降低医疗风险。同时，第三方主体作为独立的第三方，能够客观、公正地评价乙方的护理工作，为甲方提供有效的监督和指导。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，有权对乙方的护理工作进行监督和考核，以确保医疗质量和患者安全。甲方的主导地位有助于保障自身权益，提高医疗机构的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（护士）：____________________

第三方主体（人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方需要专业护士，乙方具备相应的护士执业资格，为满足乙方的就业需求，第三方主体作为人力资源服务公司，提供招聘、培训和管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事护士工作及第三方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医院、诊所等医疗机构担任护士职务，从事临床护理工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范，确保患者安全。

3.第三方主体负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方工作环境及条件符合约定。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的医疗机构，具体地址为：____________________。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

3.乙方在法定工作时间内如需加班，应按照国家有关规定获得相应的加班费。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币______元，每月发放一次。

2.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

4.第三方主体负责监督乙方的工资及福利待遇，确保乙方权益。

五、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘，确保乙方具备相应的执业资格和护理能力。

2.第三方主体负责乙方的培训，提高其护理技能和职业素养。

3.第三方主体负责乙方的考核，对乙方的工作表现进行评价。

4.第三方主体负责乙方的日常管理，确保乙方的工作环境及条件符合约定。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规、医院规章制度及护理操作规范的护理工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供符合约定的工资及福利待遇。

3.乙方有权要求第三方主体提供必要的培训和支持，以提高其工作能力。

4.乙方有权要求第三方主体对甲方的工作环境及条件进行监督，确保其合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付工资及福利待遇；

（2）强迫乙方从事违法活动；

（3）未提供符合约定的工作环境及条件。

2.甲方如有下列限制行为，乙方有权要求甲方改正：

（1）擅自调整乙方的工作时间；

（2）限制乙方的职业发展；

（3）侵犯乙方的合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）护士执业资格证书复印件；

（2）相关体检报告；

（3）其他证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：_