公司总经理用工合同模板

公司总经理用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2甲方如需延长劳动合同期限，应提前______个月与乙方协商，并书面通知乙方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事下列工作：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.3甲方安排乙方加班，应提前______小时与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可对乙方工资进行调整。

4.3乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方办理住房公积金。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和劳动合同解除

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

6.3下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.4下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，特聘请乙方担任公司总经理一职，同时引入丙方作为第三方参与本合同，以保障甲方权益，明确各方责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方同意在甲方处担任总经理职务，全面负责公司经营管理。

1.3丙方同意提供管理咨询服务，协助乙方履行总经理职责。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现和公司效益，可对乙方工资进行调整。

3.3乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.4丙方根据其提供的管理咨询服务，每月收取人民币______元作为服务费用。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方办理住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、甲方的权利及义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行总经理职责。

5.2甲方有权根据公司发展需要，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整。

5.3甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的工作能力。

5.4甲方有义务按时足额支付乙方工资及福利待遇。

六、丙方的责权利

6.1丙方有责任提供专业的管理咨询服务，协助乙方履行总经理职责。

6.2丙方有权根据服务协议收取服务费用。

6.3丙方有义务对提供的管理咨询服务保密。

七、乙方的权利及义务

7.1乙方有权根据本合同约定，享受工资、福利待遇及社会保险。

7.2乙方有义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

7.3乙方有义务按照甲方的要求，完成工作任务。

八、违约及限制条款

8.1若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.2若丙方未履行服务协议，给甲方造成损失的，丙方应承担相应的法律责任。

8.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

8.4乙方在合同期限内，不得泄露公司商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。

十、合同解除

10.1下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

10.2下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反本合同约定，侵犯乙方合法权益。

十一、第三方介入的意义和目的

11.1引入丙方作为第三方，旨在为乙方提供专业管理咨询服务，提升公司管理水平。

11.2第三方参与合同，有助于保障甲方的权益，确保合同履行过程中的公平公正。

十二、甲方为主导的目的和意义

12.1甲方作为用人单位，主导本合同，旨在明确各方的责任和义务，确保公司经营管理顺利进行。

12.2甲方通过本合同，保障自身合法权益，提高公司整体效益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、职称等证书复印件；

（4）丙方服务协议复印件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要专业人才担任项目经理，以完成某项工程项目，特委托乙方担任项目经理一职，并引入丙方作为第三方参与本合同，以保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，劳动合同期限为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方同意接受甲方委托，担任项目经理，负责工程项目的整体规划、实施和管理工作。

1.3丙方同意提供项目咨询和协调服务，协助乙方履行项目经理职责。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2乙方实行标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方月工资为人民币______元，按月支付。

3.2甲方根据乙方的工作表现和项目成果，可对乙方工资进行调整。

3.3乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.4丙方根据其提供的服务，每月收取人民币______元作为服务费用。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方办理住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、乙方的权利及义务

5.1乙方有权根据本合同约定，享受工资、福利待遇及社会保险。

5.2乙方有权根据项目需要，提出合理的项目变更建议。

5.3乙方有义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

5.4乙方有义务按照甲方的要求，完成工程项目。

六、丙方的责权利

6.1丙方有责任提供专业的项目咨询和协调服务，协助乙方履行项目经理职责。

6.2丙方有权根据服务协议收取服务费用。

6.3丙方有义务对提供的服务保密。

七、甲方的权利及义务

7.1甲方有权对乙方的项目管理工作进行监督和检查。

7.2甲方有义务按时足额支付乙方工资及福利待遇。

7.3甲方有义务提供必要的工作条件和资源。

八、违约及限制条款

8.1若甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

8.2若甲方违反本合同约定，擅自变更项目内容或终止合同，乙方有权要求甲方赔偿损失。

8.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

8.4乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决。

十、合同解除

10.1下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

10.2下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）