企业员工传染病防治培训记录表

企业员工传染病防治培训记录表合同目录第一章：总则1.1本合同的签订目的1.2本合同的适用范围1.3本合同的签订主体第二章：培训内容2.1培训主题：企业员工传染病防治2.2培训目标2.3培训内容第三章：培训时间、地点3.1培训时间3.2培训地点第四章：培训师资4.1培训师资来源4.2培训师资要求第五章：培训方式5.1培训形式5.2培训工具及设备第六章：培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法第七章：培训参与人员7.1培训对象的确定7.2培训对象的职责第八章：培训组织与管理8.1培训组织架构8.2培训管理职责第九章：培训费用9.1培训费用的承担主体9.2培训费用的计算及支付方式第十章：培训资料的保管与使用10.1培训资料的保管10.2培训资料的使用第十一章：保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二章：违约责任12.1违约行为的认定12.2违约责任的处理方式第十三章：争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构第十四章：附则14.1本合同的生效条件14.2本合同的变更和解除14.3本合同的终止条件14.4本合同的签署地点和日期合同编号：_________第一章：总则1.1本合同的签订目的：为规范企业员工传染病防治培训工作，提高员工传染病防治意识和能力，确保企业正常生产经营和员工健康安全。1.2本合同的适用范围：适用于企业内所有员工传染病防治培训活动。1.3本合同的签订主体：甲方（企业）和乙方（培训提供方）。第二章：培训内容2.1培训主题：企业员工传染病防治2.2培训目标：使员工掌握传染病的基本知识、预防措施和应急处置方法。2.3培训内容：传染病的基本概念、传播途径、预防措施、病例分析、应急处置等。第三章：培训时间、地点3.1培训时间：按照甲乙双方商定的时间安排进行。3.2培训地点：企业内部培训教室或其他适合培训的场所。第四章：培训师资4.1培训师资来源：聘请具有传染病防治专业知识和实践经验的专家、医师担任。第五章：培训方式5.1培训形式：采用讲座、案例分析、模拟演练等多种形式进行。5.2培训工具及设备：投影仪、电脑、培训教材、模拟演练器材等。第六章：培训效果评估6.1评估标准：根据员工对传染病防治知识的掌握程度、实际操作能力等方面进行评估。6.2评估方法：采取问卷调查、现场考核、学员反馈等方式进行。第七章：培训参与人员7.1培训对象的确定：企业内所有在职员工，包括管理人员、技术人员和一线员工。7.2培训对象的职责：认真学习，积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。第八章：培训组织与管理8.1培训组织架构：甲方设立培训领导小组，负责培训的整体策划、组织和管理。8.2培训管理职责：甲方培训领导小组负责制定培训计划、组织实施培训、评估培训效果，乙方负责提供培训师资、协助甲方完成培训任务。第九章：培训费用9.1培训费用的承担主体：甲方承担培训费用。9.2培训费用的计算及支付方式：培训费用包括师资费、场地费、材料费等，具体金额双方协商确定，甲方在培训前一次性支付给乙方。第十章：培训资料的保管与使用10.1培训资料的保管：甲方负责对培训资料进行妥善保管，确保资料的安全。10.2培训资料的使用：培训资料仅供甲方内部使用，未经乙方同意，不得外泄或用于其他用途。第十一章：保密条款11.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十二章：违约责任12.1违约行为的认定：违反合同约定，影响培训的顺利进行或达到预期效果的行为。12.2违约责任的处理方式：违约方应承担相应的责任，赔偿对方因此造成的损失。第十三章：争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：有管辖权的人民法院。第十四章：附则14.1本合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的变更和解除：合同变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。14.3本合同的终止条件：合同期满或双方协商一致终止。14.4本合同的签署地点和日期：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________甲方代表（签名）：______________________乙方代表（签名）：______________________签订日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：培训计划的调整甲方有权根据企业实际情况和需求，对培训计划进行调整。调整内容应提前通知乙方，并征得乙方同意。如乙方不同意调整内容，甲方应支付乙方因此产生的额外费用。2.甲方主导的附加条款二：培训期间的协助甲方应提供必要的协助，确保培训顺利进行。包括但不限于提供培训场地、设施、器材等。若因甲方协助不力导致培训无法正常进行，甲方应承担相应责任。3.甲方主导的附加条款三：培训效果的跟踪与反馈甲方应跟踪培训效果，并及时向乙方反馈。如培训效果未达到预期目标，甲方有权要求乙方采取补救措施，或要求乙方退还部分培训费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：师资的更换若乙方提供的师资不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换。更换师资所产生的费用由乙方承担。2.乙方主导的附加条款二：培训资料的提供乙方应提供高质量的培训资料，并确保资料的准确性和实用性。如乙方提供的资料不符合要求，甲方有权要求乙方重新提供，或要求乙方退还部分培训费用。3.乙方主导的附加条款三：培训期间的咨询服务乙方应在培训期间提供必要的咨询服务，解答甲方提出的有关传染病防治的问题。如乙方未能提供及时、有效的咨询服务，甲方有权要求乙方退还部分培训费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：中介职责的界定中介方应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保培训合同的履行。如中介方未能履行职责，导致合同无法正常进行，中介方应承担相应责任。2.第三方中介的附加条款二：中介费用的支付中介方有权收取中介费用。中介费用的支付方式和金额应在合同中明确。如甲方未能按约定支付中介费用，乙方有权终止合同。3.第三方中介的附加条款三：中介的保密义务中介方应对在合同执行过程中获取的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。如中介方违反保密义务，导致甲方、乙方遭受损失，中介方应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划时间表2.培训师资资质证明3.培训场地租赁协议4.培训设备租赁合同5.培训资料清单6.培训效果评估表7.保密协议8.争议解决授权书9.培训费用支付凭证10.培训合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.乙方未按照约定提供合格的师资。3.乙方未按照约定提供培训资料。4.甲方未按照约定提供培训场地、设施。5.甲方未按照约定支付中介费用。6.中介方未按照约定协调双方沟通。7.中介方未按照约定保密甲方、乙方信息。三、法律名词及解释：1.传染病：指按照《中华人民共和国传染病防治法》规定的具有传染性、危害公共卫生的疾病。2.培训提供方：指按照合同约定，负责提供培训师资、培训资料、培训设施等的一方。3.培训效果评估：指对培训过程中参与者学习效果的评价，包括知识掌握、技能提升等方面。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：甲方应按照合同约定的时间支付培训费用，逾期支付的，应支付滞纳金。2.问题：乙方提供的师资不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换符合要求的师资，更换师资产生的费用由乙方承担。3.问题：培训场地、设施不符合约定。解决办法：甲方应提供符合约定的培训场地、设施，若不符合要求，乙方有权要求甲方改正。4.问题：中介方未履行协调沟通职责。解决办法：中介方应充分履行协调沟通职责，确保合同顺利履行。如未能履行，中介方应承担相应