宾馆用工合同模板

宾馆用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为满足其宾馆业务经营需求，需招聘一定数量的员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方可根据业务需要，提前一个月通知乙方终止合同。

二、工作岗位及职责

2.1乙方被聘用为甲方宾馆的____岗位，具体工作内容为____。

2.2乙方应遵守宾馆的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2甲方根据乙方的工作表现和宾馆业务情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对工资进行调整。

4.3乙方在试用期间，工资待遇按试用期工资标准执行。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护及安全卫生

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方应加强安全管理，定期对工作场所进行安全检查，防止安全事故的发生。

七、违约责任

7.1甲方未按约定支付工资、社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.2乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（宾馆业主）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为满足宾馆业务经营需求，通过丙方派遣一定数量的员工至甲方宾馆工作，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲乙丙三方的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2丙方根据业务需要，经甲方同意后，可提前一个月通知乙方终止派遣。

二、派遣岗位及职责

2.1乙方被丙方派遣至甲方担任____岗位，具体工作内容为____。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1丙方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现和宾馆业务情况，对丙方提出调整乙方面前工资的要求。

五、社会保险及福利待遇

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方有权监督丙方为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

六、劳动保护及安全卫生

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方有权要求丙方加强对乙方的工作安全和健康保护。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解雇事宜。

7.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的派遣岗位和工作内容。

7.3丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方面前工资进行调整。

八、甲方的权益与责任

8.1甲方可根据宾馆业务需要，要求丙方调整乙方的派遣数量和工作时间。

8.2甲方可对乙方进行工作监督，确保乙方的工作质量和效率。

8.3甲方有权要求丙方对乙方的违约行为承担责任。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权要求丙方予以处理，直至解除派遣合同。

9.2乙方因个人原因提出离职，需提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应责任。

9.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

十、争议解决

10.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.甲方组织机构代码证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.丙方组织机构代码证复印件

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方其他相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，介入甲乙双方的关系，旨在为甲方提供灵活的人力资源解决方案，降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为宾馆业主，通过主导本合同条款，确保乙方的派遣质量和效率，同时保护自身的合法权益，降低人力资源管理的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务提供方）：__________

乙方（餐饮服务员）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方为满足餐饮服务需求，通过丙方派遣一定数量的餐饮服务员至甲方餐厅工作，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方工作，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲乙丙三方的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内有权根据自身情况提出续约或终止派遣申请。

二、派遣岗位及职责

2.1乙方被丙方派遣至甲方担任餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐服务、餐后清洁等。

2.2乙方应遵守甲方的餐饮服务规范和丙方的管理要求。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1丙方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现和餐厅业务情况，向丙方提出对乙方工资的调整建议。

五、社会保险及福利待遇

5.1丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2乙方有权要求丙方按时足额缴纳社会保险，并有权查询相关缴纳记录。

六、劳动保护及安全卫生

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方应确保餐厅环境安全卫生，避免乙方在工作中受到伤害。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解雇事宜。

7.2丙方有权根据甲方的要求调整乙方的派遣岗位和工作内容。

7.3丙方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方面前工资进行调整。

八、甲方的责任与权利

8.1甲方有权要求丙方提供乙方的服务质量和表现反馈。

8.2甲方有权要求丙方对乙方的违约行为承担责任。

8.3甲方有权要求丙方对乙方的培训和发展提供支持。

九、乙方的权利与利益

9.1乙方有权要求甲方和丙方提供工作培训和发展机会。

9.2乙方有权要求甲方和丙方提供公正的工作评价和晋升机会。

9.3乙方有权要求甲方和丙方提供合理的工作条件和福利待遇。

十、甲方的违约及限制条款

10.1甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

10.2甲方未提供合理的工作条件或福利待遇，乙方有权要求改善或提出异议。

10.3甲方因乙方个人原因解雇乙方，需提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十一、争议解决

11.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2