工厂招人坑人合同模板

工厂招人坑人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

乙方（劳动者）地址：____________________

鉴于：

一、甲方为满足生产需要，拟招聘一定数量的员工，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方经协商一致，特订立本合同。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第一条招聘岗位及人数

1.1甲方招聘岗位为：____________________

1.2招聘人数为：____________________人

第二条招聘条件

2.1乙方具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备应聘岗位所需的专业技能和从业资格；

（3）身体健康，符合岗位要求；

（4）无违法犯罪记录。

2.2甲方有权对乙方进行面试、笔试、体检等招聘程序，乙方应积极配合。

第三条工作内容

3.1乙方应聘岗位的工作内容为：____________________

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________

4.2乙方每周休息日为：____________________

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条工资待遇

5.1乙方工资标准为：____________________

5.2乙方工资支付方式为：____________________

5.3甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第六条社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第七条试用期

7.1乙方应聘岗位的试用期为：____________________

7.2甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第八条合同解除与终止

8.1以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合招聘条件；

（2）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（4）国家法律、法规和政策变动，导致本合同无法继续履行。

8.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定安排休息休假；

（3）甲方违反国家法律、法规和政策，严重损害乙方合法权益。

第九条违约责任

9.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.1本合同附件如下：

（1）招聘岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）乙方相关资格证书。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）名称：____________________

乙方（劳动者）地址：____________________

丙方（招聘服务方）名称：____________________

丙方（招聘服务方）地址：____________________

鉴于：

一、甲方为满足生产需要，拟招聘一定数量的员工，丙方作为招聘服务方，负责提供招聘服务。乙方愿意接受甲方的招聘条件，经协商一致，特订立本合同。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第一条招聘岗位及人数

1.1甲方招聘岗位为：____________________

1.2招聘人数为：____________________人

1.3丙方负责乙方招聘事宜，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

第二条招聘条件

2.1乙方具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备应聘岗位所需的专业技能和从业资格；

（3）身体健康，符合岗位要求；

（4）无违法犯罪记录。

2.2丙方有权对乙方进行面试、笔试、体检等招聘程序，乙方应积极配合。

第三条工作内容

3.1乙方应聘岗位的工作内容为：____________________

3.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：____________________

4.2乙方每周休息日为：____________________

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条工资待遇

5.1乙方工资标准为：____________________

5.2乙方工资支付方式为：____________________

5.3甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第六条社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

第七条第三方责任

7.1丙方应确保招聘程序的公正、公平，不得歧视任何应聘者。

7.2丙方应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

7.3丙方应按照甲方的要求，及时提供乙方的招聘结果和背景调查报告。

第八条甲方的权益

8.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细背景调查报告，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。

8.2甲方有权根据乙方的表现，提前终止乙方的试用期。

8.3甲方有权要求丙方协助处理乙方在工作中发生的任何问题。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方如违反工作纪律或规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方如因个人原因无法继续履行本合同，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

9.3乙方在合同期内不得自行离职，否则应按照合同约定支付违约金。

第十条合同解除与终止

10.1以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合招聘条件；

（2）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（4）国家法律、法规和政策变动，导致本合同无法继续履行。

10.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定安排休息休假；

（3）甲方违反国家法律、法规和政策，严重损害乙方合法权益。

第十一条违约责任

11.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

12.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.3本合同附件如下：

（1）招聘岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）乙方相关资格证书；

（5）丙方服务协议；

（6）乙方背景调查报告。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________

丙方（招聘服务方）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的招聘服务，确保招聘过程的公正性和效率，同时减轻甲方的人力资源管理负担。通过丙方的专业服务，甲方能够更快地找到符合岗位要求的优秀人才。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，其权益在本合同中占据主导地位。甲方通过加强对招聘过程的控制，确保招聘到的人才符合公司要求，同时保护自身的合法权益。此外，甲方的主导地位有利于建立稳定的人力资源体系，提升公司的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）名称：____________________

甲方（培训机构）地址：____________________

乙方（学员）名称：____________________

乙方（学员）地址：____________________

丙方（职业技能认证机构）名称：____________________

丙方（职业技能认证机构）地址：____________________

鉴于：

一、乙方为提升自身职业技能，拟参加甲方提供的培训课程，丙方作为职业技能认证机构，负责对培训效果进行认证。双方经协商一致，特订立本合同。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第一条培训课程及内容

1.1甲方提供以下培训课程：____________________

1.2培训课程内容包括：____________________

1.3丙方负责对培训效果进行评估和认证。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间为：____________________

2.2培训地点为：____________________

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用为：____________________

3.2乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

第四条乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训课程。

4.2乙方有权要求丙方对培训效果进行公正、公平的评估。

4.3乙方在培训期间享有丙方提供的职业技能认证服务。

第五条丙方责任

5.1丙方负责对乙方的培训效果进行评估，并颁发相应的职业技能认证证书。

5.2丙方应确保认证过程的客观性和公正性。

5.3丙方应向乙方提供认证服务的相关资料和咨询。

第六条甲方责任

6.1甲方应按照合同约定提供培训课程，确保培训质量。

6.2甲方应配合丙方对培训效果进行评估。

6.3甲方应在乙方完成培训后，向丙方提供乙方的培训成绩和表现。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如未按照合同约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2乙方在培训期间如因个人原因无法继续参加培训，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

7.3乙方在未完成培训或未获得丙方认证的情况下，不得以甲方的名义从事相关职业技能工作。

第八条合同解除与终止

8.1以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定支付培训费用；

（2）乙方违反合同约定，严重影响培训质量；

（3）乙方在培训期间有违法行为。

8.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供培训课程；

（2）丙方未按照合同约定提供认证服务；

（3）培训过程中发生不可抗力因素，导致合同无法继续履行。

第九条违约责任

9.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如有违约，应承担相应的违约责任。

第十条合同生效及其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同附件如下：

（1）培训课程大纲；

（2）培训师资介绍；

（3）丙方认证标准；

（4）乙方个人简历；

（5）丙方服务协议。

甲方（培训机构）签字（或盖章）：____________________

乙方（学员）签字（或盖章）：____________________

丙方（职业技能认证机构）签字（或盖章）：______________