劳动合同 外贸合同模板

劳动合同外贸合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后______个月内作出是否续签合同的决定。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，工资支付方式为每月______日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方实行绩效工资、奖金等激励措施。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家相关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担部分由甲方从其工资中代扣代缴。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间违反国家规定或甲方规章制度；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方依法依规进行经济性裁员。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或社会保险；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点，损害乙方身体健康；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）乙方在试用期内提出解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.除法定解除和终止劳动合同的情形外，甲方单方解除劳动合同，应当提前______日书面通知乙方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

2.乙方在合同期内离职，应提前______日书面通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

3.甲方有权对本合同进行修改和补充，但需书面通知乙方，并经乙方签字确认后生效。

九、附件

1.甲方规章制度

2.甲方工资支付标准

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方其他相关文件

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，丙方作为第三方主体，提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保甲方在乙方工作期间的合法权益。

2.丙方负责为乙方提供培训、考核、薪酬发放等人力资源服务，协助甲方管理乙方。

3.本合同签订后，乙方的工作关系归丙方管理，乙方接受丙方的规章制度和考核。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后______个月内作出是否续签合同的决定。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，工资支付方式为每月______日支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方实行绩效工资、奖金等激励措施。

3.丙方负责乙方工资的发放，并代扣代缴个人所得税及社会保险费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方缴纳社会保险费，乙方个人承担部分由丙方代扣代缴。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的考勤、工作表现、绩效考核等资料。

2.甲方有权对乙方进行必要的考核和培训，以提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的薪酬和福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内离职，应提前______日书面通知丙方和甲方，并按照丙方要求办理离职手续。

2.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，丙方有权解除与乙方的劳动合同。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

九、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供培训、考核、薪酬发放等人力资源服务，确保乙方遵守甲方规章制度。

2.丙方有权对乙方进行必要的考核，并将考核结果反馈给甲方。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行必要的培训。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，本合同继续履行。

十一、合同终止

1.本合同期满或因法定事由终止，各方应按照国家相关规定办理相关手续。

2.合同终止后，丙方应将乙方档案、工资等资料移交给甲方。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源服务，有助于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。

2.丙方对乙方进行培训和考核，有助于提高乙方的工作能力和业务水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行必要的考核和培训，以确保乙方满足甲方的工作要求。

2.甲方通过控制乙方的工作表现和薪酬待遇，保障自身的合法权益。

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要将特定项目委托给乙方执行，且乙方希望丙方作为第三方主体提供支持和服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在执行项目过程中的合法权益。

2.丙方负责为乙方提供项目所需资源、技术支持和财务结算等服务，协助乙方完成项目目标。

3.本合同签订后，乙方作为项目执行主体，享有相应的权益和责任。

二、项目内容与目标

1.乙方同意接受甲方委托，负责执行____________________项目。

2.项目目标为____________________，完成期限为______年______月______日至______年______月______日。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点执行项目，并遵守相关法律法规和行业规范。

2.乙方应按照甲方要求，合理分配项目资源，确保项目顺利进行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假等休假待遇。

五、报酬及结算

1.乙方完成项目后，甲方应支付乙方人民币______元作为项目报酬。

2.项目报酬支付方式为分期支付，具体支付节点和金额由双方另行协商确定。

3.丙方负责协助乙方完成项目报酬的结算，并确保乙方及时收到款项。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）项目所需资源的采购和调配；

（2）项目实施过程中的技术支持和咨询服务；

（3）项目财务结算和税务筹划。

2.丙方有权要求乙方提供项目进度报告和项目成果，以确保项目按计划进行。

七、乙方权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）根据项目需要，合理调配项目资源；

（2）根据项目进展，调整项目计划；

（3）获得项目报酬。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照甲方要求，确保项目按时完成；

（2）遵守国家法律法规和行业规范；

（3）保护甲方商业秘密和知识产权。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方在项目执行过程中，不得无故要求乙方增加项目内容或延长项目期限。

2.甲方应按照约定支付项目报酬，不得拖欠或克扣乙方报酬。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

2.