人力资源服务合伙人协议书

人力资源服务合伙人协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就人力资源服务的合作事宜达成一致，特订立以下协议条款，共同遵守执行。一、协议目的及范围本协议旨在明确甲乙双方在提供人力资源服务过程中各自的权利与责任，确保双方的合作顺利进行，最大程度地维护各方利益，促进业务发展。二、合作方式合作过程中，甲方负责提供资金支持，乙方负责技术及专业服务。双方共同参与项目的管理及运营，确保服务质量与效率。1.合作资金甲方出资总额为____________万元，资金主要用于服务项目的开展与日常运营。2.股权结构甲方出资占股____________%；乙方提供技术与服务，占股____________%。三、合作项目合作项目包括但不限于：1.人力资源咨询服务。2.招聘与选拔服务。3.培训与发展服务。4.绩效管理与评估服务。5.人力资源外包服务。具体项目内容由双方协商确定，并形成书面文件。四、合作期限本协议有效期为____________年，自双方签字之日起生效。在合作期限内，双方应遵守协议约定，积极开展各项工作。五、权利与责任1.甲方权利与责任1.甲方有权审核项目的各项财务报表，并要求乙方提供相关的原始单据。2.甲方负责项目的资金管理，确保资金的合理使用。3.甲方应当为乙方提供必要的支持，包括但不限于市场推广与客户资源。2.乙方权利与责任1.乙方负责项目的具体实施，包括人力资源服务的具体操作与管理。2.乙方有权对项目的工作进展提出建议及改进措施。3.乙方需定期向甲方报告项目的进展情况，包括财务状况与服务质量。六、保密条款双方在合作过程中获得的商业机密、技术资料及其他保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露。违者需承担相应的法律责任，赔偿因此给对方造成的损失。七、收益分配1.合作项目所得利润按股权比例进行分配，甲方占股权分成____________%，乙方占股权分成____________%。2.项目正常运作情况下，年终分红次数为____________次，分红时间为每年____________月。3.若需提留利润用于项目扩展，须经双方共同商议并达成一致，提留金额按股权比例计算并视为双方股本金投入。八、合作保障措施1.合作期间，若任一方未经对方同意擅自终止合作，责任方需赔偿被侵害方的投入损失及应得收益。赔偿金额按合作之日起至终止时的平均收益计算。2.双方应妥善保管与项目相关的所有文件与记录，确保信息安全。九、违约责任及争议解决1.若一方违约，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.合作期间如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.乙方现有的相关技术资料及设备，甲方有权在项目实施中使用，相关费用由甲方承担。2.合作期间，乙方需保证提供的服务符合行业标准，并对服务质量负责。3.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应本着诚信原则协商解决。十一、合同签署本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十二、补充条款其他未尽事宜，双方应共同协商后补充，补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）